内乡县用学习赋能医院发展 打造一流就医服务环境
作者: 吴照伟
南阳网讯（通讯员吴照伟 王景 薛燕）在人们眼中，医生护士的工作一般就是看病、打针、开药、做手术，对于医务人员来说，医疗是一项专业性要求极高的工作，需要不断地学习和提高。面对沉重的临床工作、内乡县灌涨镇卫生院医务工作者始终保持着孜孜不倦的学习态度，努力打造学习型团队。
学习中
一日之计在于晨，11月14日清晨7:30分，当大多数人还在赶往工作岗位时，内乡县灌涨镇卫生院全体干部职工已经投入到了“学习型医院”月度考核中。在灌涨镇卫生院，建设和发展学习型团队已经成为一种新常态。通过学习，对疑难复杂病例、随访病例进行分析，并引申总结类似病例诊断、鉴别诊断，用学习来解决工作的实际问题，使理论知识与临床工作紧密相联，形成了人人爱学习的浓厚氛围和人人参与学习的主动性。为了将“学习型医院”建设落实到位，让其真正为医院发展提供助力，灌涨镇卫生院始终坚持五项基本原则。
学习交流
“医院始终把‘打造学习型医院，提高医疗质量’作为工作的重点，业务培训、专业考核、学术交流呈常态化，根据业务发展需求，实行‘走出去，请进来’学习模式，积极选派业务骨干外出交流取经。把建立职工终身学习的激励约束机制作为不断增强医院凝聚力、创造力和执行力的保障措施，尤其注重引领青年医务人员真诚、主动、有效地投入到创建学习型医院的活动中，以此推动医院高质量跨越式发展，打造一流的就医服务环境。”灌涨镇卫生院院长李新培讲到。
编辑：轩雪麟. 校审：轩雪麟 责任编辑：李璐晔 监审：周星宇
