激活乡村振兴“一池春水”
段 平
古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。习近平总书记在党的二十大报告中指出，要深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
乡村振兴，人才是关键。加快推进乡村人才振兴，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，既是中央部署的工作要求，也是基层实践的迫切需要。
要突出“引”，把优秀的、专业的、急需的人才集聚到乡村振兴战略中来，最大限度激发人才创新创造创业活力；营造重视乡土人才、尊重乡土人才的良好社会氛围，既要把本土人才聚集起来，也要把外出的乡村能人吸引回来；要健全人才创业政策保障机制，既要打好“乡情牌”，又要做好政策宣传，增强农村吸引力。要聚焦“育”，重视发挥乡土人才作用，使用好乡土人才，通过实施农村“领头雁”培训工程、农村干部学历提升工程和村级后备干部培养工程，充分利用远程教育、农技专家培训、外出观摩学习等载体有组织、分步骤地实施乡土人才培训，让懂农业、爱农村、爱农民的乡土人才助力乡村振兴发展。
要重在“用”。一方面，要杜绝人才无序管理的现象，整合资源和力量，引导各方面人才发挥自身优势，在传技术、帮规划、带发展上下功夫，帮助人才把产业做大做强，要加大创业扶持力度，充分激发人才干事创业热情；另一方面，要加强对乡土人才的宣传教育引导，把年纪轻、素质好、懂经济的乡土人才吸纳到党组织中来，纳入农村后备干部人选，适当时候起用，促进乡土人才带领农村经济发展、带领农民增收致富。
具有充沛的人才活力，乡村振兴才有底气。全面推进乡村振兴，就要善于“聚才”，把人才优势转化为发展优势、经济优势，让“人才活水”激荡乡村振兴“一池春水”。
编辑：徐冬梅 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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