今年以来，西峡县紫金街道党工委认真按照上级要求，结合工作实际，有序开展理论学习中心组学习活动，努力建设学习型党组织和学习型领导班子，形成了理论学习的浓厚氛围。依托中心组学习，锻炼了干部、强化了责任、激发了活力，全街道迸发出了百舸争流、千帆竞发的干事创业激情，推动了街道经济社会的全面发展。
建立健全学习制度打牢基础
该街道制定了党工委理论学习中心组学习制度、学习计划，中心组成员由党工委领导班子成员组成，党工委书记任理论学习中心组组长，是理论学习中心组学习第一责任人。该街道党工委理论学习中心组理论学习坚持集体学习研讨与个人自学相结合，认真确定学习主题，结合街道辖区经济发展、营商环境改善、民生实事项目建设的实际，在学习中，重点组织经济社会大环境改善和关乎民生事业方面的学习，推进街道整体工作上水平、上位次。
创新学习形式增强学习针对性
该街道党工委理论学习中心组深入研究新形势下领导干部学习的特点和规律，结合街道实际，创新学习方式，改进学习方法，增强学习的吸引力、针对性和实效性。
理论学习中心组将理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入群众、深入一线，扎实开展调查研究，深化理论学习。街道党工委坚持问题导向，紧紧围绕主题教育的“四大任务”“四个要求”“四项措施”，深入扎实的开展活动。街道党工委每名理论中心组成员结合各自分管领域和当前工作，采取座谈交流，不同时期到联系社区居组、联系企业、分管业务线、结亲连心党建联系点等开展调研。带着课题进村入户，摸实情、找病灶、寻对策、解难题。通过调研，把街道当前面临的各项工作、网格化管理、信访矛盾化解、基层党组织党员管理、弱势群体帮扶等重点工作中的情况摸清楚、把症结分析透，形成解决问题、改进工作的思路和具体措施，并成功召开了调研成果交流会，大大提高了党员干部的能力素质，街道上下呈现出奋勇争先的良好势头。
学习成果转化全面开花
在建立健全学习制度，创新学习形式的基础上，该街道党工委理论学习中心组学习坚持与街道中心工作密切结合。结合街道工作实际，有目的地学、有计划地学、有针对地学，真正把精神学懂、吃透、弄通。坚持用理论指导实际工作，真正将学习成果转化为推动街道发展的能力和水平，指导街道各项工作的安排、部署、行动，达到预期的目的，取得了积极成效。
在实际工作中，充分发挥街道党工委理论学习中心组示范引领作用，激发大家为民办实事办好事的动力与活力。结合年度重点工作，组织开展的全国文明城市创建、扮靓美丽城市等六文明周四文明实践志愿服务活动已形成品牌。再者，本年计划实施重点项目11个，研究确定民生实事7件，逐一明确实事内容、推进计划、责任人和完成时限，倒排工期、压茬推进。结合各网格人员每周工作例会期间集中下社区机制，对7件民生实事实行“每周调度+实地查看”，强力推进民生实事落地落实。同时对小区、楼院建立物业管理长效机制，解决无人管理小区管理难题，健全居民投诉“马上就办、一次办好”协同推进机制。持续开展大走访大排查大提升活动，解决群众急难愁盼问题，进一步把学习成果转化为推动街道高品质民生工作的强大动力。
检查督导做实功见实效
该街道进一步加强理论中心组学习检查督导力度，及时检验街道党工委理论中心组学习效果，通过采取理论测试，抽查学习笔记学习心得体会等形式，查看学习效果，坚持学用结合，不断提高领导干部理论指导实际工作的水平和能力。
“今年是紫金街道干部观念作风巩固提升年，也是疫情放开之后各项重点工作攻坚年。紫金街道在认真贯彻落实全县工作会议精神的基础上，结合街道工作实际，按照高质量发展要求，街道理论学习中心组以理论联系实际为工作基调，以创新学习方式、注重学习实效为落脚点，把理论学习中心组的学习成果转化为经济发展的工作新思路、转化为推进工作的实践举措，并坚持在“学”字上下功夫、在“用”字上做文章、在“干”字上见成效，为街道各项工作推进提供了强有力的思想支撑。”该街道党工委书记杨子鹏说。（通讯员 杜连卿）
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