在高质量绩效考核工作学习研讨会上,皇后乡党委副书记余增武宣读了《中共南召县委 南召县人民政府关于2022年度全县高质量发展绩效考核结果奖惩的决定》,皇后乡人大主席凌峰领学了《南召县2023年高质量绩效考核奖惩办法》文件,并对乡镇“9大项”考核内容进行了讲解梳理。然后,每位班子成员结合分管口线承担的考核指标,就如何“补短板、抓提升,创佳绩、争一流”进行学习交流和研讨发言。
2022年,皇后乡党委、政府围绕南召县委“四大战略”、“五大振兴”目标,聚焦建设“南召经济强乡”、“中原生态大乡”、“全国苗木名乡”发展定位,聚力项目建设、招商引资、乡村振兴、民生实事、党的建设等重点工作,接续发力,奋勇争先,在南召县15个乡镇绩效考核中位列第5名,被授予“全县高质量发展绩效考核先进乡镇”。
思路决定出路,态度决定高度,格局决定结局。“高质量发展绩效考核是抓工作的‘指挥棒’、‘风向标’,我们一定要树立‘逢一必争、逢冠必夺’的思想观念,拿出敢为人先、引领潮头的奋进姿态,以芒刺在背、寝食难安的责任担当,锚定目标,笃行实干,以各自一域之出彩为全局添光彩,争出发展新位次,拼出发展新形象,创出发展新局面,为南阳建设现代化省域副中心城市贡献力量。”皇后乡党委书记张翼飞在总结讲话中强调。
编辑:南召网 校审:贾红英 责任编辑:张中科 监审:黄术生

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