为进一步提升企业专业技术人员职称评审服务质效，今年以来，淅川县人社局主动作为，靠前服务，积极深入企业，零距离、面对面为企业开展职称评审政策宣讲、申报指导等工作，充分激发和释放企业专业技术人才创新创造活力，助力企业高质量发展。
企呼必应，精准服务。加强与企业人事部主管沟通对接，在全面摸排企业职工学历及工作年限的基础上，建立企业职称工作交流群，安排专人及时推送职称政策咨询及网上申报流程指导服务，进一步提高政策知晓率，力争实现“全覆盖”。同时提供一对一答疑解析及手把手指导流程申报等全方位贴心服务，受到了企业职工的一致好评。
畅通渠道，扩大增量。民营企业专业技术人员按照属地管理的原则，在劳动关系所在地，符合规定的学历及工作年限且与企业签署半年以上劳动合同，并缴纳社保的，均可参加初级职称申报评审，取得资格证书后，与国有企业专业技术人员享有同等待遇。5月份以来共为河南度帮中药生物科技股份有限公司、南阳浩帆车辆部件有限公司等9家企业的71名专业技术人员办理了初级职称，不断壮大企业人才队伍。
绿卡直通，便利快捷。按照《关于试行企业家高级职称申报评审直通车制度的通知》文件精神，企业家可直接考核认定副高级职称，对学历、资历论著及继续教育不做要求，但不得存在征信、欠薪、欠税、环保、安全等“一票否决”现象。目前已为南阳浙减汽车减振器有限公司、河南省浙川水泥有限公司、河南丹圣源农业开发有限公司的5位企业家开通了直通车制度，分别获得了高级经济师、高级农艺师等职称，有效解决了民营企业专业技术人才的后顾之忧。
下一步，县人社局将继续强化职称评审在企业的示范性作用，切实发挥“金牌店小二”精神，为企业“聚天下英才而用之”提供更便捷更优质的服务。（通讯员 孔雁 戚亚平）
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