为切实加强干部作风建设,提高干部工作效能,2023年以来,郭滩镇扎实举措,提振干部精气神,锤炼工作真本领,营造闻令而动、担当作为、奋勇争先的氛围。
加强学习,提高理论修养。郭滩镇一方面坚持理论学习常态化,不间断为干部“充电赋能”,有效提高干部“善学”的本领。充分利用每周一工作例会、党委(扩大)会议、党委理论学习中心组等,带领全体镇村干部学习;另一方面,通过线下干部谈工作、谈感想、谈体会,互相交流工作经验,提升自身能力。线上依托共产党员网、学习强国等学习平台,让干部切实做到主动学、自觉学、认真学,时刻保持“电量足”的工作状态。
守牢底线，加强作风建设。成立以党政主要负责人为组长,镇纪委、组织办负责人为成员的工作督导组,各管理区联系领导带队组建3个督导组,每天常态化开展镇机关干部、驻村干部、村组干部到岗到位和履职督查,确保干部人在、心在、在状态。同时,通过深入开展“工作汇报、调研指导、专题会议”等方式,不定期听取相关工作汇报,及时掌握干部思想动态和工作进展情况。
下沉一线，勇于实干担当。建立干部考核制度,及时出台《郭滩镇干部绩效管理考核办法》《郭滩镇村组干部绩效管理考核办法》,从出勤统计、本职工作、临时性工作任务等方面,对各村驻村第一书记、驻村干部、村干部分类采取“工作实绩+民主测评+领导评分”的计分方式赋分评比,实行“每月考核公布、季度一通报、年终一总评”。
镇村干部纷纷表示，要提振创业精气神，撸起袖子加油干，以新风貌、新作为推动郭滩镇各项工作取得新突破、开创新局面。 （通讯员刘峰）
编辑：杜增波 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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