把握新思想 开启新征程

把握新思想  开启新征程

张希合

　　党的二十大报告，科学谋划了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务、大政方针，是开展一切工作的总遵循、总要求。组织部门必须把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持学在深处、谋在新处、干在实处，奋力谱写新时代组织工作新篇章。

　　把握新思想，提高政治站位。组织部门作为管党治党的政治部门，要在学深悟透党的二十大精神上带好头、作表率。坚持读原著、学原文、悟原理，逐字逐句反复研读党的二十大报告原文、新党章等内容，力求融会贯通，熟稔于心。坚持用好党建宣传融媒矩阵。要在学习教育中深挖要义。把学习党的二十大精神作为党员干部教育培训的必修课，着力抓好领导干部这个“关键少数”，严格落实理论学习中心组、“第一议题”和“三会一课”制度，带学促学、全员覆盖。要在学用结合中深化成果。结合“观念能力作风建设年”、“五星”支部创建等活动，引导党员干部立足岗位实际，找准找实学习贯彻的结合点和落脚点，切实将学习成效体现到完善工作思路、破解工作难题、解决实际问题上。

　　着眼新要求，明晰努力方位。党的二十大从党和国家事业发展全局出发，对“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”作出了全面部署，也为我们今后工作指明了方向、提供了遵循。要在抓强干部队伍上下实功。以高质量完成县直、乡镇机构改革为契机，结合“三个一批”“万人助万企”等活动，在重大项目、重大任务和重大斗争一线培养识别选用干部，树牢“有为者有位、实干者实惠、躺平者躺不住”的鲜明导向。要在抓实基层党建上出实招。以高标准建设“五星”支部为标杆，推行“主星”引领、“首星”带动、“树星”对标、“提星”晋级创建模式，强化典型带动，分类梯次推进，全面提升党建引领基层治理水平。要在抓活人才发展上见实效。以高水平实施“智汇龙乡2.0”为突破，积极引用高端人才、大力培育专业人才、深度盘活乡土人才，不断提高人才开发精度和人才服务满意度；大力实施“乡村人才群雁工程”，培育一批支撑产业发展、带领群众致富的农村实用人才队伍。

　　开启新征程，推动工作晋位。面对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的新征程、新使命，组织工作必须改进方法、创新思路，进一步增强服务能力，提高服务效能。要坚持系统化思维。紧盯“一极一城一样板”定位和“四个强县、一个家园”目标，找准组织工作服务中心大局的切入点和着力点，做到政治上统得住、发展上带得起、工作上融得进、服务上贴得紧。要坚持项目化管理。推行“组织部点题、乡镇认领、择优召开现场会”和“月督查+事事通报”相结合的方式，通过实地观摩，总结点评、通报表彰、跟踪反馈，确保基层党建各项工作全面过硬全面进步。要坚持制度化保障。建立支部书记年度“承诺践诺”制度，党组织书记制定年度工作承诺，明确职责任务，细化工作举措。充分发挥考核“指挥棒”作用，结合各领域党建工作实际，从组织体系、干部队伍、工作阵地、活动载体、人才引进等方面科学设置量化指标，建立以目标管理、过程管控、绩效评估为主体的评价办法，提高执行力和战斗力，推动组织工作再上新台阶。

（作者系西峡县委常委、组织部长）