南阳市“观念能力作风建设年”活动启动以来，官庄工区赤虎街道集中精力抓好“观念能力作风建设年”活动，真正动起来、严起来、变起来，以观念能力作风的大转变大提升为目标，为加快街道大发展快崛起创造良好的营商环境。
赤虎街道“观念能力作风建设年”活动推进会。
加强组织领导。街道成立了以党工委书记为组长的“观念能力作风建设年”活动领导小组，专题负责推动街道整个活动开展，班子成员负责分管部门及所包村（社区）的活动开展。领导小组下设办公室，统筹推进活动开展，搞好综合协调，加强工作指导，确保了观念能力作风建设有力有效开展。各村（社区）党支部承担起观念能力作风建设的主体责任，支部书记履行第一责任人职责，带头转变作风，身体力行，以上率下，一级抓一级、一级带一级。
大员上前，主动到企业走访解决问题。
营造宣传氛围。充分利用展板、橱窗、横幅、大喇叭和网络等载体，多形式、多角度宣传报道“观念能力作风建设提升年”活动开展情况，既宣传正面典型、树立先进标杆，又曝光反面案例、持续警示惩戒。围绕观念能力作风建设中的突出问题，及时公开曝光，促进问题整改。并切实做好舆论监督和引导工作，为促进作风转变、优化发展环境营造良好氛围。
赤虎街道办事处“文明窗口”“文明员工”评选活动动员会。
强化队伍建设。加强专业化培训，街道利用周一例会时间，就专业知识提升和《优化营商环境条例》普及宣传组织机关全体工作人员开展精准理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训等，让干部学有专长、术有专攻，着眼解决“知识恐慌”“本领恐慌”。开展作风大整顿活动。 在街道深入开展“观念能力作风建设年”干部作风问题大查摆活动，深挖优化营商环境工作中存在的问题，梳理出队伍建设、工作程序、业务延伸、服务能力等四个方面的突出问题，并针对问题，制定了切实可行的整改措施，进一步解决了街道干部在优化营商环境方面存在的突出问题。
赤虎街道办事处优化营商环境工作推进会。
拓宽服务方式。街道便民服务窗口人员服务意识再提升。加强对本单位服务窗口人员服务营商环境意识培训，培训不合格者调离窗口岗位，坚决杜绝“门难进、脸难看”现象发生。落实“一次性告知制”，制定细化办事一次告知（限时办结）清单，公开审批依据、办理形式、办结时限、申请材料、审查方式及标准、办理流程等。大员上前，主动出击，全力以赴帮助企业解决问题。19名包联企业干部深入21家辖区企业，充分发挥服务企业联络员、政策宣传员、企业困难化解员的作用，亲自走访、亲自排查，宣传党的方针政策，详细了解经营情况、发展现状及发展思路，梳理企业发展面临的瓶颈问题，研究帮助企业纾困解难的方法措施。共开展企业走访活动10余次，现场解决各类涉企问题15个。（通讯员龚志彬 李吉铁）
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