南阳网讯 为充分发挥监督保障执行、促进完善发展职能，社旗县纪委监委紧盯市场主体发展中的“痛点”“难点”“堵点”问题，结合“观念能力作风建设年”活动，打出人员“动起来”、牌子“挂起来”、阵地“建起来”系列“组合拳”，助力营商环境“优起来”，着力构建“亲而有度”“清而有为”的亲清政商关系，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。
人员动起来， 架起“连心桥”
近日，社旗县纪委监委召开“万人助万企·护航促发展”活动推进会，对提升监督治理效能，助力优化营商环境工作进行再动员、再部署、再推进，县纪委监委55名包联企业的科级以上干部参加了会议。
县委常委、纪委书记、监委主任李淑琳在会议上强调，营商环境既是生产力也是竞争力，要深刻认识优化营商环境的重要性，深刻感悟到市场主体是加快社旗经济高质量跨越发展的关键所在。纪检监察机关要站位中心、躬身入局，积极履职、主动担当。各包联责任人要根据方案要求，主动与所包联的企业建立联系、深入走访，及时了解企业诉求，及时发现解决问题；要严格遵守工作纪律、率先垂范，做到不增加包联对象负担、不干扰企业正常生产经营、不参加与监督治理无关的活动，只帮忙不添乱，构建“亲清”政商关系。全县纪检监察干部要树牢“围绕中心、服务大局”思想，持续服务企业、创优环境，主动融入南阳建设河南省副中心城市大局，为社旗高质量高效率跨越发展保驾护航。
牌子挂起来，当好“护航者”
县纪委监委“万人助万企·护航促发展”活动推进会后，包联148家重点企业及项目的55名科级以上干部迅速行动，将统一制作的包联责任人公示牌悬挂到企业的醒目位置，通过亮身份、亮职责、亮联系电话，为助力企业发展，打造一流营商环境提供坚强纪律保障。
包联责任人每月对接走访企业不少于1次，采取倾听企业诉求、召开座谈会、工作生产体验等方式，深度融入企业生产生活，听真话、明实情，坚持问题导向，精准查找制约企业发展的“中梗阻”问题。围绕政策制度落实不到位，担当不够、履职不力，滥用职权、以权谋私，“新官不理旧账”、承诺不兑现等监督治理重点，结合“观念能力作风建设年”活动相关要求，着力发现、处理企业反映强烈的损害营商环境的腐败和作风问题，尤其是个别职能部门存在的政令不通、工作不力、敷衍塞责、推诿扯皮、“上级喊破嗓子、企业跑坏腿脚”以及少数中层干部执行不力、慵政懒政问题；了解、推动职能部门依法依规解决影响企业经营发展的突出问题，让企业“办成事”成为常态，“办不成事”成为例外；听取企业关于纪检监察机关优化营商环境工作的意见建议。
针对发现的问题及意见建议，能现场解决的现场解决，能协调解决的积极主动协调相关部门解决；对于不能有效解决的问题，在走访结束2日内，移交县纪委监委优化营商环境监督治理专班办公室跟踪问效，确保企业反映问题件件有落实，事事有回音。
作为河南奥利德科技有限公司的包联责任人，县委常委、纪委书记、监委主任李淑琳第一时间到该公司挂上了公示牌，公司总经理赵克激动地说，“有县纪委书记为我们保驾护航，我们在社旗创业更有底气和信心，不把企业做得更大更强，就对不起社旗的父老乡亲！”
阵地建起来，画出“同心圆”
社旗县先进制造业开发区内企业分布多而集中、生产经营情况复杂、服务管理难度大，针对这一问题，县纪委监委与开发区积极探索创新协同合作模式，在开发区设立“县纪委监委优化营商环境驻点办公室”。县纪委监委抽调思想素质过硬、工作经验丰富的人员专职值守驻点办公室，各科室每天安排1名年轻同志轮流到驻点办公室参加“助企岗位”实践锻炼，现场解决并跟踪督办影响企业经营发展中的突出问题，营造了“人人都是营商环境、事事都是营商环境、处处都是营商环境”的浓厚氛围。
县先进制造业开发区管委会常务副主任杨锋德说：“县纪委监委牵头，驻点办公室、开发区纪工委同向发力，切实保护企业合法权益，为企业纾难解困，提振了企业信心，进一步激发了企业主体干事创业热情，相信社旗经济在高质量跨越发展的康庄大道上必定越走越远。”
驻点办公室入驻开发区后，县纪委监委全面掌握了解企业情况，集中分析研判，对开发区内企业采取“条块化”管理模式。将地域分布近、类型相关联的72家企业整合为17个单元组，除明确一对一包联责任人外，每个单元组设1名组长，统一协调管理。同时，将包联责任人分工与包联企业分布图上墙，进一步压实责任，确保高质高效开展工作。
“企业在生产经营中遇到各种损害营商环境的问题或职能部门工作人员作风问题，既可以一个电话打给包联责任人，又可以到驻点办公室，说说情况、‘跑跑气儿’。我们设立的这个办公室就是纪委监委、开发区为助力企业高质量发展画的‘同心圆’。”县纪委监委优化营商环境驻点办公室负责人李杰说。
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