南阳市委办公室系统推动“观念能力作风建设年”活动走深走实
五大措施全面提升综合素质
南阳网讯 (通讯员欧亚)根据南阳市委开展“观念能力作风建设年”活动的部署,市委办公室系统快速反应、真抓实做,突出目标导向、问题导向、结果导向,强化思想淬炼、政治历练、岗位锻炼,创新活动载体,丰富活动形式,依托“创新大比拼、辅政大调研、人人上讲堂、铁面包公行、团队我添彩”五大措施,全面提升“三服务”水平,整体实现“三提三创”(“三提”即提升执行力、提升谋划力、提升服务力,“三创”即创建全国文明单位、创建行业标杆示范、创建最优工作业绩)。
创新大比拼。深入对标学习先进,全面梳理工作职责、优化设计工作流程、创新工作方式方法,形成制度、流程、载体等方面的创新成果。对创新成果进行集中亮晒,表扬先进,激励后进。按照“有评比的工作争第一、没有评比的工作创经验”的要求,各科室(单位)要解放思想,善于创造工作亮点,总结先进经验,力争各项工作处于全省先进位次。
辅政大调研。按照“吃透上情、洞察下情、熟悉市情、深知他情”的要求,围绕推进“一二三五十”工作布局,精心思考谋划调研课题,开展事关南阳长远发展的大事要事专题调研。把文稿写作能力作为办公室工作的立身之本,勤于调查研究,加强写作锻炼,夯实写作基本功,倡树“人人会写、人人能写、人人愿写”的工作氛围,着力推动重点热点问题破难解困。形成高质量调研报告,供领导参考决策,切实发挥以文辅政、参谋助手的作用。
人人上讲堂。增强党员干部本领恐慌的忧患意识,有效激发机关干部的学习潜能,开展“月读一本书、人人上讲堂”活动。打造学习型机关,自觉学习、自发学习,既要会干,又要能讲,确保人人上得了讲堂。各党支部负责每月组织科室同志在支部讲课,每季度由支部推选优秀讲课人员到机关大讲堂进行授课,突出专业、实用、丰富、新颖,每次对授课进行综合评分。通过讲学结合、研讨交流,全面提升机关干部的综合素质。
铁面包公行。强化执行力度,重推工作落实,创新督查方法,以高效闭环落实为出发点,围绕项目建设、招商引资、城市更新、全面深化改革、优化营商环境、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、环境保护等中心工作,督好重大决策部署、上级交办批件、领导批示要件,人大代表建议、政协委员提案的大事要事、群众热点难点等,坚持工作推进到哪里,督查就跟进到哪里。该通报的坚决通报,该问责的决不庇护,不和稀泥,敢督敢查,有为有威,责必清,清必办,办必果,督出压力、督出动力、督出成效。
团队我添彩。精诚团结,倾情服务;忠诚组织,乐于工作;遵纪守法,勤于敬业。言必信,行必果,善沟通,思进取,高调工作,低调做人。开展好科室争先创优擂台赛,每季度开展“文稿服务、会务服务、事务服务”评先活动。每年开展一次市委办公室满意度调查,采取市委办领导班子成员对科室评价、县市区党委办对科室评价、市直部门对市委办评价的办法,树好团队形象,提升工作满意度,进一步增强团队意识和凝聚力。
编辑:徐冬梅 校审:贾红英 责任编辑:张中科 监审:黄术生
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