南阳市人社局县以下事业单位职员等级晋升制度工作（唐河）座谈会圆满举行
作者: 谢宗晔
南阳网讯 （通讯员谢宗晔）8月20日上午，南阳市人社局县以下事业单位职员等级晋升制度工作（唐河）座谈会在唐河县人社局召开。市人社局副局长和事业单位人事管理科科长出席座谈会。唐河县人社局主要负责人及相关业务负责同志、桐柏县人社局相关负责同志、唐河县教体局、卫健委、农业农村局人事股长参加座谈会。
南阳市人社局县以下事业单位职员等级晋升制度工作（唐河）座谈会在唐河县人社局召开。
会上，市人社局领导分别听取了唐河县和桐柏县“关于开展县以下事业单位职员等级晋升制度工作调研”的情况汇报。相关单位根据本县事业单位管理岗职员等级晋升情况分别提出针对性的问题和建议。
听取汇报后，市人社局领导对两县事业单位职员等级晋升制度工作调研情况给予充分的肯定。对会议中探讨的相关问题提出了指导性意见，尤其是针对事业单位建立管理岗位职员等级晋升工作中的难点、堵点问题进行了深入的交流沟通。
南阳市人社局县以下事业单位职员等级晋升制度工作（唐河）座谈会在唐河县人社局召开。
县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升工作旨在进一步稳定基层事业单位工作人员队伍，激励担当作为、干事创业，激发管理人员积极性、主动性、创造性，为发展基层公共服务事业提供组织保证。
会后，唐河县人社局认真总结座谈结果，积极筹备县以下事业单位职员等级晋升制度工作，认真分析研判实施过程中可能遇到的情况和问题，把相关工作做细做实。下一步将加强政策解释和思想政治工作，密切关注有关反映，正确引导舆论，营造良好氛围。
编辑：杜增波 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
