内乡县：“人才引擎”激活乡村振兴新动能
精准引才，量身筑巢引“头雁”
精细育才，厚植发展原动力
精心留才，“雁阵效应”激活乡村
南阳网讯 （特约记者樊迪 通讯员张涛）“家门口不仅有风景，还有工作。”4月9日，在内乡县赤眉镇琴溪湖茶叶基地，采茶人或聚或散，手指翻飞中，片片新芽绿了小箩篼。
“90后”的基地负责人谢欣，在外创业小有成就，如今返乡发展茶产业带富一方。谢欣告诉记者：“基地里每年吸纳300余人务工，人均增收5000元以上，今年采茶女工达310人，其中，138人已参加技能培训。”
眼下，一片片茶叶绿了荒坡，鼓了口袋，富了脑袋。
这两年，一批批像谢欣这样的返乡能人，凭借新知识、新技能、新视野，成为乡村振兴的“领头雁”。
乡村振兴，关键在人。近年来，内乡县以人才振兴推动乡村振兴，通过精准引才、精细育才、精心留才，打造了一支“懂农业、爱农村、爱农民”的人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。
精准引才，量身筑巢引“头雁”。内乡县不断优化发展环境，以乡情乡愁为纽带，建立有效激励机制并制定人才柔性引进管理办法，引导各类人才向乡村集聚。目前，该县市级以上农业产业化龙头企业达27家，现代农业产业园11个，农民专业合作社1557家，家庭农场986个，辐射带动15200户农户，人均增收6500元。
精细育才，厚植发展原动力。内乡县建立人才结构与产业结构优化升级相适应的多元化人才培养机制，定期邀请电商企业负责人通过“线上+线下”方式开展专题讲座，多方位培育电商农村达人，拓宽产品销售渠道，让新农人为乡村振兴赋能助力。“菜单式”服务为全县16个乡镇培养了一批“土专家”“田秀才”等。
精心留才，“雁阵效应”激活乡村。内乡县实施“雁阵培育计划”，坚持县乡领导干部结对联系，实行“导师帮带制”，集中力量培育30名优秀党支部书记，打造新时代南阳优秀党支部书记群体。汇聚“乡贤”力量，为产业振兴注入新动能。截至目前，该县已统计乡土人才1.1万余人，其中返乡创业720人，纳入村级后备力量179人，为建强基层组织队伍提供有力支撑。
编辑：吴磊 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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