南阳网讯 （通讯员赵尚红 徐少华）近年来，唐河县不断增强“人才是第一资源”的理念，大力实施人才强县战略，助推经济发展新跨越。县金融服务中心深入贯彻南阳市“两轮两翼”战略决策，采取多项措施加大现代金融人才引进力度、建立高质量人才队伍，人才引进方面工作取得显著成效。
务实谋划科学精准引才。近年来县域经济快速发展，专业人才短缺问题突显。为此，唐河县突出用人单位主体作用，精准对接人才和单位需求，从人才引进、人才培养两大方面系统制定具体激励措施。县金融服务中心通过召开多次专题会议分析研判，结合唐河县人才新政二十条等有关政策，实施更大力度的金融高端人才引进奖励政策、更广覆盖的金融青年人才储备补贴政策以及更具吸引力的金融职业人才激励政策，从部门需求实际出发，科学确定用人需求，不断增强人才引进的针对性和实效性。
定期组织开展培训交流。县金融服务中心多次邀请知名专家、从业人员召开交流座谈会，邀请社会各界人士积极参与，宣讲人才、金融等相关政策。深入宣传用好“感情牌”。借助互联网与现场宣传相结合的措施优势，充分利用唐河县人民政府网、微信等网络手段方式广泛宣传，积极组织参加“招才引智”相关活动，拓宽信息发布渠道。着眼“乡情”，以在外人才的乡土情怀为纽带，用感情拉近，加强对唐河籍人才的联络服务。通过《致唐河籍在外老乡的一封信》，利用节假日在外人才回乡团聚的契机，促进与人才的相互交流。
2020年，唐河县金融服中心通过“招才引智”等渠道共引进金融专业人员3批共7人。下一步，唐河县金融服务中心一方面将加大对现有人才的培养力度，通过实践锻炼与金融理论学习相结合，加强金融教育培训形成全员学习氛围，培育一批工作能力强、综合素质优良的现代金融人才；另一方面将继续优化服务环境，积极进行人才政策宣讲，继续将人才引进工作向前推进。
编辑：张优 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
