方城县深刻把握新兴领域组织形态新、发展模式新、运行方式新、更新迭代快等特点，突出问题导向，强化目标牵引，坚持改革创新，勇于探索实践，探索“1234”工作法，推动新兴领域党建与经济发展深度融合、与社会治理深度融入。
健全一项机制。构建“两新工委统筹+行业部门落实+乡镇（街道）兜底保障”的条块结合、上下联动、各司其职、高效协同的党建工作体系。
推进两个覆盖。采取单建、联建、共建等举措，达到党员同步联系、党的组织同步建立、党的工作同步跟进，实现新兴领域党的组织覆盖和工作覆盖。
建强三支队伍。建强党组织书记、党建工作指导员和党员队伍。建立新兴领域党组织书记后备人才库，推行是党员的企业主要负责人担任党组织书记。把党性强、作风正,有一定基层工作经验和党务工作经历的“复合型”人才选进党建工作指导员队伍。实施“三培养”工程，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干培养成管理人员；健全“三会一课”、党员发展教育管理等制度。推行管理人员和支部成员“双向进入、交叉任职”。
实施四项行动。实施凝心铸魂行动。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导新兴领域党组织发挥政治引领作用，在社会组织负责人和党员职工中开展听党话、感党恩、跟党走系列活动12次。实施动态排查行动，按照“六清”要求，对15个系统263个企业151个“三新”组织进行摸底排查。实施规范化建设行动。按照“六有”标准推进党组织规范化建设。实施典型引领行动。以“双强六好”为目标，高标准打造德云山风情植物园、方城县清华园学校、河南裕盛益民食品公司、煜众精密机械公司等类型示范点6个。（王炳中）
编辑：窦文帅 校审：王南林 责任编辑：刘婉 监审：吕超
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