南阳市第二十三中学校新学期工作会议催人奋进 安排部署春期工作 邀请专家传经送宝

南阳市第二十三中学校新学期工作会议催人奋进

安排部署春期工作   邀请专家传经送宝

       2月9日上午，南阳市第二十三中学校特召开2025年春期工作会议，对2025年春期学校工作进行全面部署，邀请到重磅嘉宾、全国百强讲师肖仁山老师开展专题讲座，提升教育、管理素养，助推学校发展迈上新台阶。

　　活动期间，该校党总支书记费旭、梁煜中校长对学校2025年春期学校工作进行全面部署，副校长龚迎雪就新学期教学工作进行具体安排。

　　费旭代表学校向肖仁山老师表示热烈的欢迎和真挚的感谢，同时表示，自建校以来，南阳市第二十三中学校教职工一直坚守“立德树人”的理念，努力培养全面发展的人才，取得了一些成绩，但对于职业发展和自身能力提升的困惑也禁锢了教师自身的发展。肖老师深耕管理培训领域多年，专业知识扎实，实践经验丰富，对于如何提升执行力、续航敬业精神有着独到见解，必能为各位老师的教育管理工作注入新活力、带来新思路。

　　在报告中，肖仁山以《敢担当打胜仗引爆团队执行力与战斗力》为题，用风趣幽默的语言、超强的感染力，深入浅出地分析了教师职业的特点、十种不负责的表现、十种职业错误态度，引导老师们建立责任意识；讲授了何谓“道”、何谓爱岗敬业、何谓“四有”好老师、影响执行力的因素、如何提高个人认知、执行不力的三大特征等，对如何提升团队执行力、战斗力，如何认清岗位职责、转变工作状态等进行了详细讲解。

　　关于敬业精神，肖仁山老师指出，学习是提高认知的唯一途径，“敢不敢”是敢担当、打胜仗的核心所在，敬业精神是职业精神的首要内涵，是教师的基本价值观和信条。关于执行力，肖仁山给老师们指出了三条建议：凡事不能“等”“靠”“要”，要务实肯干，脚踏实地；要勇于负责，敢于担当；对管理问题反复出现的原因，要积极主动，自动自发。

　　肖老师引用了大量生动实例，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中——“克服不实干的六大病症”“改变认知的五个属性”“影响执行力的三个因素”“克服自动自发的三大陷阱”“大树原理”“解决问题的三三原则”“优秀教师的123456原则”——每个案例都触及心灵，令人产生共鸣。培训让在场领导和老师们受益匪浅、收获良多。

　　随后，肖仁山老师面向学校中层干部进行了题为《砥身砺行赢在中层》的专题培训会。肖老师从“赢在管理——建立领导格局”“赢在责任——提升责任效能”“赢在沟通——从行政要求到管理沟通”“赢在团队——从命令指责到激发热情”四个方面分享了中层管理干部如何更好地增强管理意识、提高管理能力，以期帮助中层干部更好地明确新形势下自身的角色定位、工作要求和岗位职责，开阔其思路，增强决策执行能力，并最终为全面服务学生成长奠定基础。

　　大家表示，通过此次培训学到了切实可行的管理经验和方法，掌握了有效的工作技能，在今后的工作中要将学到的知识转化为做事的能力，砥身砺行，为学校更好地发展贡献自己的力量。

　　新学期，新起点，新征程。该校负责人表示，希望今天的参训教师能学以致用、学深悟透，将学习的出发点和落脚点放在解决工作、生活的实际问题上，通过学习开阔视野、打开思路、提高认知，达到学有所用、用有所成的目的，相信经过专业培训的二十三中教职工队伍定能在新学期找准新定位、找到新方法，在今后的工作中引爆团队执行力、战斗力

　　该校教师纷纷表示，南阳市二十三中全体教职工今后将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，敢担当、打胜仗，敬业乐群、不忘初心，为学生的成长和学校的发展书写更加辉煌的篇章！全媒体记者曹立峰 通讯员   朱珂珂