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河南镇平：建立破解“小马拉大车”问题长效机制
作者: 陈 鹏 周华军
南阳网讯 （通讯员陈 鹏 周华军）去年以来，镇平县通过整治形式主义为基层减负，推动资源力量向基层倾斜，构建条块融合、多元联动的基层治理格局等，着力破解“小马拉大车”问题。
健全为基层减负工作机制，大力推进精文减会，县级层面文件数量同比减少12.6%，会议数量同比减少10.7%，县级考核事项减少至4项。清退县级以下借调干部34人，清理村级组织挂牌4300多个。开展工作群清理行动和“指尖上的形式主义”专项排查，清退合并工作群300余个。全面推进乡镇（街道）履行职责事项清单，健全城乡社区工作事项准入备案机制和动态调整机制，规范城乡社区组织的工作事务、机制牌子和证明事项，按照“5+6+1”模式统筹设置乡镇内设机构和事业单位。
精准选派323名干部担任驻村第一书记、驻村工作队员，选聘社区工作者182名，壮大基层工作力量。开展基层干部乡村振兴专题培训，加大基层干部关心关爱力度。健全村干部报酬待遇“基本+绩效”发放机制，建立村级集体经济经营业绩与村干部收入挂钩激励机制。从优秀村干部中招录（聘）公务员和事业编制人员6名，树立优绩优酬、有为有位的鲜明导向。
成立网格党组织400多个，安排600余名干部直接联系网格，搭建党建引领基层治理智慧平台，开展区域化党建述职评议，推动党建联建共建。常态化开展在职党员到社区“双报到双服务”工作，推行“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式，组织在职党员认领“微心愿”80余个，为群众办实事好事300余件。
编辑：赵若雨 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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