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河南社旗： 精心培育村级后备干部
作者: 张洪磊 刘一帆
南阳网讯 （全媒体记者张洪磊 通讯员刘一帆）今年以来，社旗县大力实施村党组织书记后备力量储备培育行动，着力打造一支素质更高、能力更强、活力更足的村党组织带头人队伍。
精准选拔，建好储备“蓄水池”。开展本土优秀人才全覆盖摸排，精心比选确定村党组织书记后备力量推荐人选。对因特殊情况确实找不到后备力量的村，实行乡镇统筹、跨村储备，确保换届前各村动态储备1至2名后备人才力量。
精心培育，提升干事“硬本领”。实施“2+1”帮带机制，助其快速掌握村级事务、厘清工作思路。充分利用基层党校、远程教育平台等资源，定期开展政策理论、党建实务、基层治理、实用技能及产业发展等培训，并积极鼓励后备干部参与学历提升计划。
精细管理，激励担当“善作为”。建立健全村级后备干部日常管理与考评体系，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面建立详细的履职档案。对工作成绩不突出或群众意见较大及存在不良表现的，及时调整。
精确搭台，激发创业“源动力”。根据后备干部的个人特长与岗位需求，合理安排其参与村庄日常管理、特色产业发展、环境整治、防汛应急及安全生产检查等关键工作，通过实战锤炼提升工作能力与实战经验。
编辑：赵若雨 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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