方城县广安街道坚持把就业作为最大的民生，紧扣“稳就业—促发展—惠民生”一条主线，聚焦“三个强化”，积极发挥职能优势，找准定位、精准发力，多措并举做好稳就业、保民生工作，持续推动广安街道就业工作提质增效，为乡村振兴注入“新动能”。
加强队伍建设，完善就业服务。对各社区就业专干开展就业政策培训、就业信息系统操作培训，确保就业专干熟悉业务操作和信息系统应用，进一步优化经办业务流程，简化办事程序，切实为就业困难人员和失业人员提供就业帮扶。定期组织分包社区干部及社区“两委”通过实地走访或者电话调查等方式，动态了解社区劳动力情况，掌握劳动力的务工信息、联系方式、务工地点以及务工现状等信息，建立动态管理台账，提升社区劳动力资源的信息化管理水平。
加强就业宣传，拓宽就业渠道。方城县广安街道采取“线上”“线下”相结合的方式，积极发动社区工作人员通过社区微信网格群、入户针对性讲解将县内招工信息进行宣传，同时，利用社区广播、宣传车、招工信息宣传栏、发放宣传单等形式，开展全方位立体宣传。让辖区群众对企业招聘、岗位选择、岗位需求等有了更深刻的认识，营造“人人关注就业、人人懂得选岗、人人参与招聘”的良好氛围。止目前，共出动流动宣传车20余台次、发放宣传单页1500余份。
加强技能培训，拓展就业空间。结合我县产业发展、用工需求、劳动力基本状况等实际情况，大力开展专业性强的技术培训，通过专家授课、现场答疑、实践教学相结合的方式，有效提升群众劳动技能，增强就业能力。截至目前，共完成技能培训3场次，累计培训166人，新增技能人才110人，新增高技能人才40人。
据悉，方城县广安街道将继续紧盯“五星”支部创建“宜业兴业星”创建目标，广泛动员社会组织、企业、劳动者多渠道参与，精心搭建高效供需对接平台，拓宽群众就业渠道，让居民就业创业的路更宽、更广。（通讯员 李滢堃）
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