南阳市卧龙区：抓实四项举措 推动巡察工作提质增效

　　南阳网讯（通讯员李明）今年以来，南阳市卧龙区委巡察办聚焦主责主业，增强主动性，激发创造力，充分发挥“统筹协调、指导督导、服务保障”作用，推动巡察工作提质增效。

　　强素质，做到“打铁必须自身硬”。今年以来，卧龙区委巡察机构召开10次全体会议，坚持“第一议题”制度，由班子成员和科级干部领学，通过多学、勤学、深学“三学”并举，确保在学习中强化思想理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年共组织人员参加省、市、区级巡察业务培训5次，“以干代训”“上挂锻炼”20余人次，不断提升巡察干部业务能力，真正成为巡察工作“行家里手”，进一步助推区委巡察工作高质量开展。

　　严要求，做到“忠诚干净担当”。进一步健全完善工作制度、规范工作程序，把规范化、法治化、正规化要求落实到巡察全过程。强化内控管理。修订《卧龙区委巡察机构考勤与请销假制度》《区委巡察办财务管理制度》等制度11项，明确外出报备制度，强化工作日禁止饮酒规定、廉政风险防控、婚丧喜庆事宜报告承诺等措施，将作风建设汇总结果运用到干部年度考核。强化党建引领。推行“党建+巡察”深度融合，全年4轮次巡察成立临时党支部28个，统筹推进思想政治教育、巡察业务学习、党纪法规教育400余人次，为高质量推进区委巡察工作提供坚强政治保障。强化日常监督。严格落实省纪委《严防“灯下黑”五条禁令》《卧龙区委巡察干部严肃工作纪律十条规定》，持续开展巡察干部教育整顿。认真执行《巡察期间被巡察单位联络配合费用报备“双签双审”暂行办法》，规范、严肃巡察期间联络费用支出。对巡察组开展巡中作风纪律监督检查、巡后作风纪律评估，确保巡察工作依纪依规依法规范开展。

　　聚焦点，做到“将精准贯穿始终”。在巡察重点上，精准对标“四个聚焦”“四个突出”，每轮巡察前根据被巡察单位职能职责细化问题清单，做到正对靶心、有的放矢。对村（社区）巡察上，落实“分类施巡、点面结合，巡改一体、快速回应，轮动督查、全面整改，贯通发力、以巡促治”的基本工作思路，推动巡察村（社区）工作深入发展。宣传方式上，在全市率先启用“码上巡察”，切实提高群众的知晓度和参与度；下沉最基层、监督送上门，“零距离”倾听社情民意、收集问题线索。方法手段上，由表及里，透过现象看本质，做到统筹、辩证、精准把握，推动巡察问题查得深、找得准。

　　树亮点，做到“巡察质效双提升”。紧扣上级精神要求，积极探索贴合基层实际的巡察方式方法，在把握经济社会发展大势中“巡”，结合客观形势和实际情况“巡”，发挥巡察“推动改革、促进发展”的作用。年初开展全区教育系统中心学校机动巡察，共发现98个问题，形成5份巡察报告、3个专题报告，推行“巡察整改+专项治理”模式，开展3项专项治理，有力推动教育系统安全管理的制度化、规范化发展。用好“区委书记点人点事、书记交办、批示督办”三把利器，压紧压实各级党组织整改主体责任，推动巡察发现问题真整改、真落实、真见效。今年已到集中整改期的2轮次巡察，区委书记点具体人4名，点具体事14件，12件已整改到位，4人受到党纪政务处分，18人受到组织处理；书记交办68项问题，已整改到位45项。积极开展异地交叉巡察，破解“熟人社会”难题，提交专题报告1个，反馈95个问题。