在基层发展的工作过程中，针对村与村之间发展不平衡不协调的现状，内乡县灌涨镇坚持“紧抓两头以促中间”的工作方法，通过以强村带弱村、相互帮助、优势互补的形式，做到优秀者示范、落后者提升、中间者进步，形成了村与村之间的守望相助、共创共享。11月以来，带着五星同创、全域共享的课题，县委常委、组织部长在多次到灌涨调研、座谈之后，对灌涨镇以强村带弱村、优势互补、共同进步的做法给予充分的肯定，并进一步优化总结了“五星”支部创建“双强双带”活动，对灌涨的“双强双带”活动给出了宝贵的意见，且希望灌涨能够继续努力，把“五星”支部创建工作做得更好。
“五星”支部创建“双强双带”活动。 周大鹏摄
内乡县灌涨镇坚持高起点谋划，下好部署的“先手棋”。为保障“双强双带”活动真正落地见效，灌涨镇坚持谋在先、干在前，多次召开研讨会、推进会，详细制定工作方案，做到高标准谋划、高标准推进。
坚持体显特色，握紧创出彩的“金钥匙”。在“五星”支部创建的火热实践中，内乡县灌涨镇探索了“一联一带五提升”活动、“12345”党建引领产业发展新模式、矛盾调处“五级”预警、乡村治理积分制，人居环境整治红黑榜 等一系列行之有效、特色鲜明的工作机制，保障了创星成效，推动星星出彩。
坚持明责强责，撬动考核奖惩“硬杠杆”。压不实责任，就保证不了成效。内乡县灌涨镇坚持目标导向、结果导向，建立完善全要素、全过程、全时段的管理考核体系，以成效论英雄、用实绩定奖惩。
坚持全域同创，增强双向联动“粘合剂”。以“双强双带”活动为纽带，以专项考核激励为杠杆，结对村之间建立一套双向交流、双向联动、双向奔赴的工作机制，形成优势互补、协力共进、共创共享的良性互动。在帮带过程中，“五星”“四星”村充分发挥自身优势，主动到“二星”村把脉问诊、理清思路、传经送宝；“二星”村正视问题短板，主动派出观摩团、学习团，虚心请教、对标提升。围绕“强班子、兴产业、优环境、抓治理、促文明”，结对村之间信息互通、资源共享、产业联动、文化共荣，形成“以点带面、群星闪耀、百花齐放”的创星格局，推动“五星”同创，全域同创！（通讯员 周大鹏）
编辑：杜增波 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
