南阳网讯（记者 张优 通讯员 殷德坡 李勉）3月1日上午，南阳市卧龙区社保中心机关养老保险和工伤保险等股室业务骨干一行7人带着问题前往南阳市社保中心进行上门学业务。
结合事业单位重塑性改革，就新成立的区社保中心内设机构设置、领导职数配备、编制核定、人员整合及工作运转情况向市社保中心相关领导进行了详细汇报；围绕业务实操、经办流程和政策解读等日常工作中遇到的棘手问题，先后到基金科、稽核科、机关养老保险科、工伤保险科和信息科等业务科室进行面对面请教学习。尤其对基金监督的风险防控、稽核内控系统的操作、工伤待遇的支付等疑点、难点问题逐一进行讲解和指导；对职业年金补记计划未显示信息、上解数据和当月职业年金不符、职业年金滞后补缴计划数据错误、退回职业年金未匹配进行了现场维护；对公共业务股提出的信息变更等6项业务需求单进行了及时处理。
据介绍，通过此次主动上门汇报学习，不仅提高了区社保中心经办人员的业务技能，还解决了一些困惑已久的历史遗留问题，同时又把市级先进的经办模式、服务理念、管理经验“取”回家，融入到工作中，更好地服务全区参保职工和群众。下一步，卧龙区社会保险中心将以此次学习为契机，着力做好以下几方面工作，加强全员业务学习，努力提高整体服务水平；加强队伍建设，实施双向选择，因人定岗配强各险种业务人员，将年轻同志调整充实到涉及民生的重要岗位上；探索建立部门间数据共享机制，防范多领、冒领养老金和重复参保现象发生；积极与财政部门、合作银行开展定期会商，确保社保基金保值增值；五是加强基金监督管理力度，扩大稽核频次和范围，筑牢社保基金安全网，杜绝各种违规现象发生；积极推进互联网认证新模式，线上线下相结合，最大限度方便群众进行待遇资格认证，防止社保基金“跑、冒、滴、漏”；紧盯问题线索，增派人员，加大追缴力度，持续做好社保基金专项检查反馈问题的整改落实工作。
编辑：张优 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
