南阳网讯 （通讯员 郭鹏成）法治是社会的前提，平安是社会的根本。自五星支部创建工作开展以来，唐河县临港街道党工委高度重视，2月2日召开专项工作会议，会议强调以平安法治为基础营造良好社区氛围，坚持以“三零”创建、无疫村创建为载体，坚持党建引领社会综合治理、强化组织领导纵深推进矛盾纠纷“六防六促”、矛盾纠纷大排查大化解专项活动，积极引导群众依法行使权利、表达诉求、解决纠纷，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态，不断深化“平安法治星”创建。
健全调解组织，搭建三级平台。临港街道建立矛盾纠纷调处工作中心，成立矛盾纠纷排查调处领导小组，严格落实“四定四包”工作责任体系，领导班子轮流带头坐班接访，在7个村（社区）设立了矛盾纠纷调处室，治保主任牵头负责；选聘街道、村、网格三级专职调解员，吸纳老党员、老干部、老退伍军人，成立了由人民调解员、法律顾问团组成的调解组织；整合综治、信访、派出所、司法所等相关部门力量，明确街道、村（社区）支部、村民小组三级风险管控层级，形成了街道综治中心牵头协调，职能部门各负其责，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。
建立良性机制，推动工作运行。临港街道建立矛盾纠纷排查制度，坚持经常性排查与集中排查相结合，包村（社区）人员对所包村的矛盾纠纷进行摸排梳理，对近两年有过涉诉涉访的人员进行监测；街道每月召开一次例会，每周召开一次研判会，对照台账逐个汇报风险隐患排查情况、不稳定人员信息情况，分析当前疫情、安全、信访等方面工作形势，做好风险预判、评估，及时稳妥化解风险隐患；围绕“党小组+网格员”工作机制，将辖区7个村（社区）划分为89个网格，配备网格长、网格员121名；健全考核奖惩制度，坚持“三三”工作法，将平安建设工作纳入办事处和村（社区）两委班子工作目标考核体系，创新服务方式方法，有效的激发工作人员的内在动力，办事处、村、网格形成各司其职、步调一致的良好氛围。
编辑：赵若雨 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
