在这个高度信息化的时代，企业职工获取信息的途径不断增多，而网络媒体作为企业思想政治教育的新载体，具有较大的承载量、较强的交互性以及较快的传播速度等特点，能够为企业开展思想政治工作构建了一个广阔的教育平台。企业要对新媒体技术的概念和特点充分了解，在企业生产、经营和管理等环节广泛应用新媒体技术，为新时期企业思想政治教育工作开创新路径。
牢固树立“三个意识”，提高思想政治工作水平
要树立主动意识。作为企业的领导，想要提高思想政治工作的有效性，就必须树立主动意识，充分发挥新媒体的优势，创新教育观念，提高教育水平。
要树立责任意识。企业领导要根据新媒体的信息传递情况，及时更新职工思想政治教育的内容，要紧跟时代的步伐，要结合企业职工的具体工作情况，强化责任意识，积极主动，勇于担当，以高度的政治热情带领职工共同进步。
要树立服务意识。新媒体增加了职工思想状态的复杂性，针对这一情况，企业领导要在职工中树立服务意识，领导要垂范在先，要以全心全意为人民服务为宗旨指导职工思想建设工作，要把职工当成是企业的主人翁，要从日常生活、工作岗位、精神文化等多方面给予职工关怀。
始终坚持“三个常态”，确保思想政治工作取得实效
把应用新媒体的教育优势常态化。企业要提高职工思想政治教育工作的效果，简单依靠理论学习显然是不够的，还应该把思想政治教育与职工的工作、生活相结合，将新媒体的先进性贯彻到职工的日常政治学习中，使新媒体技术引领下的网络化的政治学习成为职工日常思想教育中的常态。
把丰富新媒体下的教育内容常态化。新媒体的快速发展为企业丰富职工的思想政治教育内容提供了有利条件，企业可以利用新媒体技术丰富教育内容，革新教育手段，搭建教育平台，激发职工的学习热情，利用新媒体技术把思想政治教育的新内容、新精神渗透到职工的生产生活之中，使企业思想政治教育内容的常态化。
把开展新媒体下的主题教育活动常态化。企业要在企业职工中树立社会主义核心价值观，就需要在职工思想领域中开展长期不懈的主题教育活动，新媒体下的宣传教育工作是企业职工普遍乐于接受的，为企业职工喜闻乐见，企业在思想政治教育工作中要把新媒体的特色与职工的主题教育活动有机地结合在一起，使新媒体特色与主题教育活动的结合在企业思想政治教育工作中处于常态化。（作者：程妙辉 中国平煤神马控股集团八矿）
编辑：周星宇 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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