社旗县李店镇:“四子登科”争创“五星”支部 提升基层治理能力

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社旗县李店镇:“四子登科”争创“五星”支部 提升基层治理能力
作者:  常杰敏

       自“五星”支部创建工作开展以来,社旗县李店镇党委高度重视该项工作,召开党委、人大、政府领导班子联席会议,安排部署,精心制定方案,专题学习研究,广泛宣传动员,建立专班推进、会商研判机制,全程跟踪、指导,以“四子登科”确保创建工作高效推进。

  

  实事求是“照镜子”。全镇22个行政村划分为4个工作片区,乡科级包片领导逐村开展创星工作指导,各村支部对照创星标准,结合支部实际,找准定位,量力而行,不搞大呼隆、一窝蜂,不注水、不掺假,实事求是,客观分析,符合要求的纳入创建计划,不符合要求或短期内难以实现的,今年都不予考虑。

  

  争星晋级“压担子”。按照适当超前、适度加压的原则,对工作基础好、凝聚力、战斗力强的支部,鼓励争星晋级;对基础薄弱、创星较少的支部,帮助补短强弱,重点帮扶,为支部加压增责,变压力为动力,避免“躺平”。

  

  因地制宜“找路子”。结合近几年李店镇“好婆婆”“好媳妇”等德孝文化活动的深入持续开展,以此为突破口,推进了文明幸福星创建。依托满义、利他、丙玉等蔬菜龙头企业及卓和林果、詹东玉宛东御梨林果等特色产业,创建产业兴旺星。建立起支部主导、社会参与的生态宜居星创星体系,发动社会力量为人居环境整治、疫情防控等社会公益事业捐献物资,安装路灯、栽植绿化树木等。

  

  观摩交流“学样子”。选取五个类型“星级支部”作为典型,梳理总结创星好经验、好做法,组织各村外出参观学习。针对五星支部创建工作中的重点、难点、热点问题进行分析研究,开展交流座谈,取长补短。坚持目标导向、效果导向,以管理区为单位组织创星观摩考评,进步即奖励,落后必处罚,形成“村村参与,村村争创”的浓厚氛围。

  

  通过创建工作,有效激发支部活力和党员干部干事热情,建强了基层阵地,夯实了支部堡垒,实现基层治理能力全面提升,从而有力推动了巩固和拓展脱贫攻坚成果和有效衔接乡村振兴。(通讯员常杰敏


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