为全面加强党的基层组织建设,发挥基层党组织战斗堡垒作用,推动基层治理水平整体提升,西峡县按照省、市、“五星”支部创建工作部署要求,迅速行动、多维发力,以高标准、严要求扎实推动“五星”支部创建工作。
“学星”研讨,科学定星。召开全县“五星”支部创建工作推进会,对省委下发的《指导意见》进行详尽解读,对照重点任务,结合乡域实情,分级制定县、乡、村三级创建规划,定性内容、量化指标,将任务分解到部门、责任压实到人头。指导19个乡镇(街道)围绕“五星”标准,拟定创星计划。根据考评细则对标对表,自认格次、自评星级,制定39条县级创建举措和2079条镇村创建举措,明确创建任务、时间节点、责任单位,倒排工期、挂图作战。
“追星”发力,全力创星。建立星级动态信息库。扩大星级创建比例,县级按照“五星”5%(15个村)、“四星”20%(60个村),“三星”50%(150个村)的比例掌握创星名单。在省市评定星级后,其他符合该星级的村分别纳入“准五星”、“准四星”、“准三星”进行县级动态管理。乡镇(街道)制订保星、晋星、争星计划。对于已经纳入上级备案的支部,制订保星计划;对于纳入“准N星”信息库的,制订晋星计划;对于晋星还有一定距离,制订争星计划。一月一评比、一月一推进,争星夺标,能创尽创。
“树星”立标,保驾助星。组织部门牵头,行业部门负责,高标准落实落地落细创建规划书和规划表、创建计划表。谋划成立村(社区)“五星”支部创建工作专班,下设9个工作小组,涵盖42个职能部门,半月一汇报、一月一研判,上下贯通、横向协作、条块结合,提供政策、资金和项目等支持。持续排查整顿软弱涣散党组织,对照14个村5个方面30项问题逐一“过筛子”,发现短板,找准症结,把脉问诊。四是“繁星”共建,全程护星。建立县级领导联系分包乡镇制度,由县级领导牵头,带领乡镇党委书记,面对面走访调研“五星”支部创建工作,点对点指导镇、村,摸清目前现状、自查存在问题、制定创建规划,对村(社区)党组织书记开展专题培训,对涉及农村领域5个方面29项重点任务、城市基层治理的5个方面25项重点任务,逐条分析研判,逐条分解任务。制定日清单,“一日一安排”,由县委组织部牵头,作出工作提醒,督促指导乡村抓好创建。“一周一推进”,每周集中传达省市县“五星”支部创建精神,明确工作路径。“一月一通报”,月底前对当月创建各项工作复盘总结,表扬先进激励后进。 (通讯员王森 张绵)
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