南阳网讯 (通讯员庞伟英 张智萍)近年来,西峡县以实施“智汇龙乡”计划为抓手,聚焦“四个百亿产业集群”,着力破解“科技创新疑难杂症”和“卡脖子核心技术”等问题,用产业筑巢招引急需紧缺的专精特新人才,营造了产才互融并进的人才生态,实现了人才集聚与高质量发展的良性互动。
一是聚焦四个百亿产业集群,构筑“创业引才巢”。紧紧围绕“特钢、新材料、装备制造、中药及食品四个百亿产业集群”,实施“凤栖西峡计划”,以引聚急需紧缺的专精特新人才为重点,组织36家产业龙头企业、单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、上市后备企业、高新技术企业开展外出引才活动28场,引进急需紧缺的博士5人、硕士38人、本科青年人才2516人。建成北京、深圳、南京、郑州四个人才工作站,引进了产业领军人才19名,引进回乡创业人才326人,创办企业62家,引回投资5000万元以上项目22个。
二是柔性引进技术前沿科研院所,构筑“创新育才巢”。按照延链、补链、强链要求,立足破解“科技创新疑难杂症”和“卡脖子核心技术”等问题,柔性引进技术前沿的大院大所,推动装备制造业链群式发展。组织36家先进装备制造、新材料等产业企业与武汉理工大学、长安大学、江苏大学、湖北化学研究院、郑州大学等19家科研院所合作,为企业柔性引进专精特新高端创新人才和团队46名。目前,西峡县已构筑了以龙成集团为核心的钢铁产业链、以宛西制药为核心的中药制药产业链、以劲派集团为核心的装备制造产业链、以仲景食品为核心的食品加工产业链。西排集团成为全国排汽管行业标准制定者,制订了三项国家标准。西泵公司成为全国汽车水泵龙头企业,汽车水泵国内行业市场占有率达30%。宛西制药六味地黄丸国内市场占有率达30%。
三是建设引领产业发展科研平台,构筑“研发用才巢”。坚持围绕产业链布局创新链,制订精准政策扶持企业建设创新平台,对院士工作站给予100万元项目资助,对博士后科研工作站、博士后创新实践基地分别给予20万元、10万元项目资助,对国家级、省级、市级重点实验室、国际联合实验室、工程技术研究中心、技术创新中心、临床医学研究中心等研发平台,分别给予100万元、50万元、10万元的补助,用真金白银政策打出创新带动“组合拳”,努力营造“创新洼地”。截至目前,西峡县已建立博士后科研工作站3家,博士后实践基地2个,国家企业技术中心4个,省级工程技术研究中心16个,省级技术创新中心1个,三星级以上企业实现了省级以上研发平台全覆盖。
四是完善“奖补评贷”激励机制,构筑“服务爱才巢”。每年列支3000万元设立人才发展专项基金,用于人才引进和培育;连续四年每年拿出500万元设立创新创业奖励资金,先后发放创新创业奖金1170万元,扶持创新创业投资项目39个,其中专精特新项目4个、单项冠军项目3个。为宛药、龙成、西排、飞龙等企业27名硕士研究生、9名副高以上人才办理人才贷款1080万元。建成993套青年人才公寓,解决了946名青年人才住房问题;为595名本科以上学历青年人才发放生活补贴、住房补贴609万元,营造了创新创业的良好环境。
编辑:徐璐 校审:贾红英 责任编辑:张中科 监审:黄术生
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