南阳网网评 |直播带岗 营商环境你我共创
作者 赵若雨
面对后疫情时代挑战，为更好搭建求职者与用工企业间的就业平台，南阳市人社局创新思路、改变打法，联合市万人助万企联席办、共青团南阳市委、南阳理工学院，于4月26日举办2022年“南阳-名校人才直通车”南阳理工生物与化学工程学院暨万人助万企直播带“岗”双选会。旨在贯彻落实省、市“六稳”“六保”工作特别是关于促进高校毕业生就业的决策部署，着力破解疫情形势下校园招聘线下活动受阻难题，紧抓引才黄金期促进高校毕业生就业，实现人才供需两端精准对接，助力南阳市重点企业汇聚人力资源实现达产达效，帮助即将步入职场的高校毕业生增加求职选择，实现青年学子挖掘自身潜力充分就业。
留住青年，不止情怀。对于现在毕业生来说，毕业回到家乡，不应该只有情怀，更加完备的工作扶持政策，更加人性化的创业扶持机制也是非常重要的。
抢抓时机。一年之计在于春，春季也正是毕业季之前的黄金时节，全市上下要按照市委、市政府的安排部署，迅速行动起来，抢抓毕业留人的黄金时机，高标准、高质量推进河南省副中心城市的工作任务，用留一个人、栽一新苗的实际行动，为南阳城市留人、为生态工作增加新鲜血液、踏踏实实为群众服务。
提高标准。标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。面对城市的快速发展，我们要对标对表，紧盯创建指标，高起点、高标准、高水平做好城市规划，确保各项规划更加适应时代要求、符合发展规律、体现全市人民的意愿，更大程度将精英人士留在南阳，尤其是在推进城市发展的过程中，让专业人干专业事，确保科学发展、人才发展、务实创建。
广泛发动。一切伟大的事业，最牢固的基础在于群众，最深厚的力量源自人民。为了不断提高城市的宜居度和美誉度，让群众在南阳生活得更舒适、更满意、更自豪，南阳市建立健全各项人才扶持机制。同时，要加大宣传力度，大力营造创新发展南阳的舆论声势，营造全民优化工作的浓厚氛围。
营商环境的改变并非一朝一夕，人才留市也非一季之成。相信在各个部门的共同工作努力中，南阳市企事业单位会进一步增进新鲜血液的注入。美好未来，共在青年。
编辑：赵若雨 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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