西峡县：赋能人才引育“四个生态”

　　南阳网讯 （通讯员庞伟英 张智萍）去年以来，西峡县以实施“智汇龙乡”计划为抓手，坚持引才与聚才并举，育才与用才并重，深化体制改革，优化服务环境，集聚人才优势，营造了产才互融的人才生态，实现了人才集聚与高质量发展的良性互动。

　　实施“凤栖西峡计划”，营造海内百川的“引才生态。聚焦博士、研究生、重点本科等高学历人才引进，组织重点36家产业龙头企业、单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、上市后备企业、高新技术企业开展外出引才活动12场，引进了3名产业领军人才，引进博士2人、硕士26人、重点本科青年人才984名。引进回乡创业人才126人，创办企业42家，实施投资5000万元以上回创项目16个。成立了南京人才工作站，为郑州人才工作站招引四名人才工作大使，成功引进南阳理工学院、南阳师院、南阳农业职业学7名“百名人才进百企”专家到飞龙股份、劲派集团等5家企业进行智力帮扶。

　　柔性引进名院名所，营造创新吸引的“聚才生态”。坚持“招才引智、招商引资、招院引所”三轮驱动，推进产业转型升级，推动人才集聚与高质量发展良性互动。加强与武汉理工大学、河南省农科院等省内外20多所院校合作，为企业柔性引进高端创新人才76名。一汽解放集团分别与飞龙、劲派、通宇、西排公司在新能源电子水泵、涡轮增压壳、汽车总成、排气管研发、产品供货等方面开展了合作。飞龙公司与武汉理工大学合作研发的新能源电子水泵项目，产量已达330万只，总产值达1.5亿元，新申报3项国家专利。与西北农林科技大学合作建成了“国家林业草原猕猴桃工程技术研究中心”，与河南省农科院合作建立了省农科院西峡分院。

　　推动“研发平台升级晋星”，营造产才融合的“育才生态”。鼓励企业加大科技研发投入，支持企业研发平台升级晋星，对通过国家、省级企业技术中心和工程研究中心认定的，县财政分别以奖代补10万元和5万元。全县已建立博士后科研工作站3家，博士后实践基地2个，国家企业技术中心4个，省级工程技术研究中心16个，省级技术创新中心1个，拥有中国驰名商标6个，河南省著名商标13个，河南省名牌产品9个，累计获得国家级品牌106个、省级品牌193个，利用科技平台培养了一批企业骨干技术力量。

　　当好“人才保姆”，营造尊重支持的“爱才生态”。实施“1+1+N”引才模式，即一名高层次人才，由一名处级领导分包、一套服务方案、N个单位提供跟踪协调服务、项目申报、资金补贴等服务，最大限度激发人才创新创造创业活力。一年来，先后为宛药、龙成、西保、西泵、通宇、西排等骨干企业引进高端人才62余名，为336名青年人才发放生活补贴、住房补贴321万元，为341名人才提供了人才公寓，解决了住房问题。为1928名副高以上专业技术人才和企业家人才开展了免费体检，建设了人才大道、人才广场和“人才创新创业工作站”，营造了尊重人才、支持人才、爱护人才的良好氛围。