南阳网讯 （通讯员李亚运）根据上级关于助推企业发展的文件精神，南阳市高新区社会事业局严格落实 “万人助万企”活动各项要求优化营商环境，组织专班集中时间，深入企业开展走访服务活动，切实帮助解决企业的需求，特别教体中心深入辖区65家企业进行走访慰问，帮助企业解决企业子女就近入学问题，下基层帮扶、接地气赋能，做到政策讲解到位、问题解决到位、温暖服务到位，解决了一大批企业子女入学问题。
加强领导，落实责任。社会事业局严格按照上级“万人助万企”工作要求，成立了社会事业局“万人助万企”工作领导小组，由局长杨德青兼任组长，魏丽丽、李彬、陈红林任副组长，李亚运、王新华、崔国军、王研、王艳丽、刘羿宏、刘江涛为小组成员，主要领导亲自主抓、亲自走访，统一安排部署，协调推进“万人助万企”工作。
高新区教体中心走访金冠电气。
简化程序，落实政策。为企业解读好入学政策。高新区教体中心由副局长亲自带队，服务企业专干、辖区学校校长组成三个小组，深入企业开展走访调研工作，了解企业子女入学方面的问题和困难，助力打造最优公共教育服务营商环境。在走访过程中，了解企业的需求，真正做到进企业、听心声、解民意、促发展，根据企业职工子女上学问题的需求，为企业解读招生政策，让企业了解政策，尽最大能力帮助解读一些政策问题。
为企业解决好入学问题。在送政策、解难题的基础上，为更好服务辖区企业，简化入学流程，让企业职工少跑腿，尽可能一次性办理；切实搭建了沟通联系的平台,让企业诉求有人听，问题有呼应；在走访过程中收集各类问题，按照边走访、边归纳梳理、边解决问题的原则，集中时间、集中精力逐一化解落实。实实在在把企业职工反映的问题记在心里,印在脑中,努力做到把企业职工子女上学最关心、最迫切需要解决的困难办好、实事办实；积极落实《南阳市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法（试行）》，符合条件的各类人才子女在高新区有就读需求，一律简化手续、畅通渠道、优质服务。对招商引资落地的企业，企业举办者和管理者子女有就学需求的，一律第一时间优先解决；企业职工子女有就学需求的，一律享受进城务工人员随迁子女同等待遇，“应入尽入”。
走访二机石油装备集团公司。
目前，已解决辖区65企业子女上学人数共计312人。
与辖区企业座谈。
下一步，高新区社会事业局将进一步加强服务和宣传力度，强化服务意识，定期了解企业需求，加强沟通，主动服务好企业，落实好招生政策，积极协调解决企业员工子女入学、转学问题。采取多种措施，进一步提升教育教学质量，使企业职工子女在家门口就能享受到优质教育资源。
编辑：杜增波 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
