今年以来，西峡县白羽街道主动适应精神文明创建新要求，不断优化创建机制、拓宽创建领域、丰富创建内涵，全力提升新时期文明单位创建工作水平。
强化组织领导，凝聚创建合力。街道高度重视文明单位创建工作，始终将“文明创建与重点工作同部署、同落实、同考核”的思路理念深植于干部队伍思想意识，科学组织规划，循序有力推进。成立文明单位创建领导小组，把文明单位创建列为办事处“头号工程”，构建主要领导全面抓、分管领导统筹抓、职能办所具体抓的联动网络，层层联动、人人参与的工作机制确保了文明创建工作的协调有序、步伐一致。定期安排部署文明创建工作，明确各阶段创建工作内容，并安排专人专项负责，确保了文明创建工作的有效推进。
强化队伍建设，把准创建方向。严格落实“周五例会学习日”制度，推动建立中心组学习扩大旁听制度，切实提高理论学习中心组学习实效。充分运用支部“三会一课”、主题党日、“学习强国”APP、“云上西峡”APP等学习载体线上线下同步学，织密学习矩阵；组织开展“书香机关”读书活动，开展干部能力素质提升行动，深入推进学习型单位建设。积极组织开展“全民阅读”读书分享会，定期开展“荐书”交流、学法用法等主题实践活动，增强全体干部职工守初心、担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
强化价值导向，增强创建实效。坚持把社会主义核心价值观融入文明单位创建全过程，常态化组织开展“核心价值观在心中”宣讲、“文明优质服务窗口”、“小细节大文明”礼仪教育等系列活动，推动核心价值观落小落细。通过重温党的峥嵘岁月、烈士陵园“清明祭英烈”等开展爱国主义教育，缅怀革命先烈，砥砺强国之志。结合国家卫生县城、全国文明城市创建，常态化开展“清洁家园”、文明交通劝导、无偿献血、爱国卫生、防疫卡点值守、尊老爱幼、扶弱助残、助孤助学、环境保护等学系列志愿服务活动。
编辑：杜增波 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
