新野县：用好“第一资源” 集聚发展动能
作者: 汪耘 张振宇
南阳网讯 （通讯员汪耘 张振宇）近日，新野县出台《中共新野县委人才工作领导小组工作规则》，完善人才工作措施，通过“四抓四促”，在人才引、育、用、留等方面下足功夫，支持县域营商环境人才建设。
营商环境与人才环境密不可分。该县创新和完善人才政策，推行清单式、项目化、精准化管理，全面落实人才工作领导小组会议制度、县领导联系服务优秀专家人才制度、人才工作总结报告制度等9项工作制度，有效推动各项重点任务落地见效，提升人才工作的制度化、规范化、科学化水平。深入开展“人才政策进百企”活动，发放各种宣传资料6200余份；加大人才政策“线上”宣传力度，通过“新野人才”等微信公众号推送人才政策信息36条，切实提高政策“知晓率”“落地率”，在全县营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。进一步健全人才引进、培养使用、激励保障、流动配置机制，更好释放“人才第一资源”活力，充分发挥人才工作支持营商环境建设的积极作用。
编辑：徐冬梅 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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