南阳网讯 （通讯员许宜龙）8月27日，南阳市三盈市政公司公布一份《关于13710督办件三赢广告公司未按时办结情况的通报》，通报该公司所属的三赢广告公司与某单位广告屏合作协议未能按时间节点办结，限期在短时间内拿出处理方案并办结协议，这是该公司严格落实“13710”督办制度，依据制度“唱黑脸”、针对问题“开处方”的一个缩影。
公司董事长、党委书记楚明跃讲话
今年8月份起，市三盈市政公司党委坚持实行“13710”工作法，要求纪检监察、效能督查科的同志，对公司机关办公、项目经营、劳务输出、抗疫防洪、重要工程等工作任务，并根据《南阳市不作为、慢作为、乱作为处理办法(试行)》，给予处理，教育引导干部职工不断提高业务技能，确保执行上级规章制度不打折、落实日常工作不拖延，问题“件件有着落、事事有回音”。
市三盈市政公司工作岗位点多线长面广，工作不同，任务不一。依据“13710”工作制度，公司及时出台了机关办公制度、生产绩效管理等制度，提高了生产经营的效率效益，纠治了部分干部职工做事喜欢等一等、习惯缓一缓的不良作风。公司上下严格按“13710”工作流程，落实周工作、月计划、季任务、年度目标，任务向前赶，问题早解决，对阶段性完成的任务透明公布，互相监督。对因业务开展不实、执行规定不力、完成任务不好的同志，从工作群点名批评到周例会书面检查，从公司通报到工资奖金扣发，实施分级奖惩，干部职工的业务素质和办事、沟通、协调、处理工作的能力得到增强，公司呈现出办公正规、办事高效、工作有序、业务蹿红的可喜场面。
党员干部研讨“17310”工作法
“作为‘军’字号国有企业，我们将继续坚持‘13710’工作法，激励广大退役军人干部职工，继承部队优良传统，弘扬伟大的建党精神，倒逼机关人员提高办公、办事能力，着力破解职工反应多、回应慢的等难题。通过制度约束，奖惩激励，形成一种比学赶帮的良好风气，有效解决公司与用人单位、合作单位与经营项目单位的关系，有力推动公司高质量建设。”市三盈市政公司董事长、党委书记楚明跃说。
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