南阳网讯 （通讯员高茜）自党史学习教育开展以来，中国兵器豫西集团党委深入落实中央关于党史学习教育的决策部署和集团公司党组的各项要求，注重学以致用，做到以学促行，知行合一，牢牢把握“为群众解难题，促企业高质量发展”这一主题，聚焦职工群众急难愁盼等民生之事，以及制约企业发展中的热点、难点、堵点和痛点问题，用真情，出实招，在躬行实践中，一件一件抓落实，切实把学习教育成果转化为推动豫西发展的强大动力。
多方收集，汇总诉求定清单
随着党史学习教育的不断深入，豫西集团党委统筹策划，集团领导率先垂范，主要领导魏军、寇军强、杨世平等分头深入9个子公司，结合板块实际，围绕未来发展进行工作督导，指明下步工作思路与方向。4月下旬以来，集团领导班子成员及时跟进集团公司党组要求，分别率队总部中层领导人员深入各子公司生产一线，对安全生产等重点工作进行督导检查的同时，聚焦企业重大项目建设、科技创新、市场开拓、降本增效等重点领域，进行调研。他们来到车间，走进班组，走到群众中去，与职工进行面对面的交流与座谈，不仅了解企业生产经营过程中的问题，还不忘调研职工在医疗健康、住房、餐饮等民生问题，深入了解企业建档困难职工生活情况、历年市级以上劳动模范工作生活近况，以及离退休干部、职工等情况。
集团两级党委分别采取实地走访、设置意见箱等多种方式，广泛征求职工群众意见、建议，深入了解需求，全面汇总集团、子公司两级年度职代会职工提案，以及领导人员下基层调研情况，按照《中共中国兵器工业集团有限公司党组“我为群众办实事”实践活动实施方案》的要求，列出“我为群众办实事”清单，建立落实台帐。
经收集汇总筛选，全集团共列出了185项“我为群众办实事”清单。清单内容不仅与贯彻落实新发展理念、服务构建新发展格局、履行好强军首责、实现高质量发展紧密相连，而且聚焦群众最关心、最直接、最现实的问题。责任清单的每一项都详细地列出了落实措施，责任部门以及完成时限，切实确保群众问题事事有着落，件件有回音。
用情用力，精准施策促落实
在集团2021年的职工代表大会上，集团党委书记、董事长魏军曾十分动情地指出：什么时候都必须坚持以职工为中心。把推动企业发展、增进民生福祉、促进员工全面发展作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量我们工作的标准和尺度，全力发展豫西事业，与广大职工共享改革发展成果。
集团两级党委结合年度目标任务完成、“十四五”战略发展规划，对照“我为群众办实事”任务清单，一件一件落实，一项一项销号，推动集团高质量发展行稳致远。
汇聚精英力量成立了“1号工程”专项工作组，全力开展项目科研生产能力建设及工艺技术准备工作；深入剖析集团发展短板与弱势，结合各子公司主责主业，研究解决措施；聘请外部科研院所专家团队，科学且客观评审集团 “十四五”发展规划；积极协调对接地方政府,主动破解全面剥离办社会职能中的遗留问题……
提升总部服务水平、畅通职工职业发展通道、改善工房作业环境、组织培训提高职工综合技能、降低劳动强度、清理社区居住环境、建设职工食堂并提高工作餐标准、组织职工体检、走访慰问困难党员和职工、丰富职工业余文化生活……
为了解决集团在大集体改革改制、职工子女就学等广大职工诉求问题，集团领导加强与地方政府的沟通联络，邀请市级领导深入集团总部“面对面”办公，现场解决实际困难。
为在广大职工中树立“珍惜自己、珍爱他人、珍爱家庭”的安全生产理念，严守安全发展红线，连日来，集团主要领导带头部署、带头调研、带头督导检查，两级领导班子共同参与，总部各部门和子公司协同作战，强力推进安全风险隐患排查专项整治工作。
这些都是豫西集团及各子公司党委在开展党史学习教育过程中，走基层、听民生，精准施策解难题、办实事的生动缩影。
目前，豫西集团党委把党史学习教育的成果体现在攻坚克难中，体现在为群众办实事中，各级领导人员不仅潜心学习党史，汲取学习新思想、奋进新征程的强大力量，而且真正扛起使命担当，奏响发展奋进的最强音，以硬核实绩助力开创豫西发展的新格局。
编辑：张优 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
