南阳市委政法委高标准推进政法队伍教育整顿工作走深走实

坚持学做结合  推动落地见效

——南阳市委政法委高标准推进政法队伍教育整顿工作走深走实

　　南阳市委政法委结合工作特点， 提出了机关教育整顿的“六个结合”；结合领导政法工作的角色定位， 梳理出了“六个不匹配”作为查纠整改重点。

　　全市政法队伍教育整顿工作开展以来，南阳市委政法委牢牢把握“既是教育整顿对象，又是全市教育整顿组织者和推动者”的政治定位，增强行动自觉，在规定动作基础上，结合实际、突出重点、多措并举，推进机关教育整顿工作走深走实走出成效。

　　结合工作特点  让内容“实起来”

　　南阳市委政法委结合工作特点，提出了机关教育整顿的“六个结合”。

　　坚持教育整顿与党的政治建设相结合，出台《支部建设考评方案》，发挥党建龙头作用，以政治建设为引领、党史教育为切入，抓党建促整顿，精业务带队伍。3月10日，市委政法委主管副书记对全体人员做了党史专题教育。坚持教育整顿与模范机关创建相结合，出台《模范政法机关创建方案》，围绕组织建设、作风建设、精神文明建设，加强社会主义核心价值观教育。坚持教育整顿与干部素能提升相结合，建立理论学习“科室周一学”“机关全体周二集中学”“理论中心组指导学”等制度。坚持教育整顿与走实群众路线相结合，以支部为单位开展“特别党组织活动”，把党组织活动开展在基层网格、田间地头、群众身边。坚持教育整顿与整治顽瘴痼疾相结合，在“六大顽瘴痼疾”基础上，针对市委政法委机关的特点，梳理了六个方面典型问题，让“6+6”成为机关查纠整改的“自选动作”。坚持教育整顿与制度机制建设相结合，按照“抓流程、抓环节、抓规范、抓标准”要求，健全完善机关各项制度以及执法司法监督、队伍正风肃纪等机制。

　　梳理查纠重点  让标靶“准起来”

　　南阳市委政法委结合领导政法工作的角色定位，梳理出了“六个不匹配”作为查纠整改重点。

　　党建需要与党性修养不匹配，重点查纠重业务、轻党建，党建、业务“两张皮”等问题。精神文明建设与文明素养不匹配，重点查纠个人“为民、务实、清廉”等官德方面的问题，严私德，守官德，彰公德。专业需要与法治素养不匹配，重点查纠在改革观念、创新思维、系统观念、服务保障中心工作等方面存在的问题。工作能力与形势任务不匹配，重点查纠机关同志中存在的安于现状、甘于平庸、标准不高、业绩不优，对从事业务钻研不透、调研能力不足、执行能力不强等问题。职务与工作能力不匹配，重点查纠领导干部中存在的组织领导能力不足、思考谋划能力不强、统筹协调能力不够等问题。工作作风与新时代政法队伍形象标准不匹配，重点查纠工作质效不高、工作作风不严谨、精神状态庸懒散等问题。

　　提高履职能力  让目标“立起来”

　　南阳市委政法委着重提高领导政法机关和政法工作的能力，提高机关干部系统思维、法治思维、强基导向和全周期管理、全要素掌控能力，及时提出谋全局、管长远的对策建议，当好党委的参谋助手。

　　健全能力素养培训机制，加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升业务水平。针对新形势新要求，坚持继承发扬、守正创新，以创新思维创新方式解新题破难题，在打破惯例、创造先例中闯出新路子、开创新局面。坚持业务“一盘棋”，打破科室职能壁垒，结成最大同心圆，优化资源配置，互为优质服务，发挥团队优势，形成联动合力，实现集约效应。适应新时代新要求，力戒重管轻服思想，提高主动服务意识，提升优质服务水平，更好发挥职能作用，真正担负服务群众、服务基层和服务政法单位的责任，营造平安和谐的社会发展环境。（全媒体记者 党华 张萌萌）