南阳网讯（通讯员 龚志彬 李吉铁）自村（社区）“两委”换届选举工作启动以来，官庄工区赤虎街道党工委、办事处切实提高政治站位、强化思想认识、狠抓工作落实，扎实开展前期准备、及时动员部署、认真组织实施和周密研判人事安排等各项工作，截止2月1日，圆满完成了12个村（社区）“两委”换届选举工作，实现了村（社区）党支部书记和村（居）委会主任“一肩挑”全覆盖、35岁以下干部全覆盖、妇女干部全覆盖，选举“两委”干部95人，其中交叉任职27人，平均年龄44.5岁，大专以上学历20人 ，在年龄、学历上实现了“一降一升”目标。
赤虎街道田店村村委换届主会场
一、精心组织，确保依法依规完成换届工作。街道党工委、办事处先后召开6次党政班子会、7次工作推进会，专题研究部署选举工作，成立了街道换届工作领导小组，结合实际，制定了实施方案和换届指导工作意见等文件，悬挂换届宣传条幅100余条，发放宣传宣传单6000余张。各村成立选举委员会，制定《选举实施方案》和《选举办法》，严格按照时间节点推进换届工作。街道对所有参与换届选举的干部进行了全面详细的业务培训，确保每个换届每个步骤的工作无缝衔接、有序推进。严格按照村（社区）“两委”换届人选标准，严把“入口关”，及时征求街道纪工委、计生办、综治办、农办、派出所等部门意见，同时上报工区对初步人选进行资格审查。在成立村“两委”换届选举领导小组的基础上，成立12个村（社区）“两委”换届工作指导检查小组，指导督促各村严格按换届选举组织程序开展财务审计、摸底调查、宣传动员等各项工作。
赤虎街道对参加选举工作的人员进行培训
二、细化责任，扎实推进换届工作。在村（社区）“两委”换届选举工作中，街道党工委集中领导、分工负责、统筹推进，确保换届选举有序进行。由街道分管领导、党建办和民政办负责，研究制定换届选举各阶段具体的实施方案、推进计划，督促各村严格按照程序开展动员部署、人选推荐、资格审查、人选公示、会议呈报、会议选举、选民公示、结果公告、风气监督等各项工作。同时，由党政办负责，及时收集整理换届选举过程中形成的各类文件资料、影像图片，做到一村一档、规范管理。“两委”班子候选人签订《竞职承诺书》《辞职承诺书》和《创业承诺书》，全面压实换届责任。
赤虎街道召开村委会换届选举工作推进会
三、严肃纪律，确保换届风清气正。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织党员、群众学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等党内规章、法律法规和“十严禁”纪律要求。采取线上和线下相结合的方式，通过深入开展政策法规宣传、签订严守纪律承诺书、公布举报电话、开展专项督查检查等形式，始终把严格换届纪律贯穿始终。街道印发致党员群众的一封信和换届纪律要求6000份，悬挂宣传横幅100余条，签订严守纪律承诺书60多份，班子成员带头与村“两委”成员开展谈心谈话60余次，确保了换届选举工作风清气正。
赤虎街道党员干部收听收看村（社区）“两委”换届工作警示教育片
编辑：官庄新闻中心 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
