本报记者 于晓霞

“打开 ‘方城县零工驿站’微信公众号，本地哪些企业在招工，岗位待遇、应聘条件看得一清二楚，再也不用在大热天参加线下招聘会、跑企业打听了。”7月4日，前几天刚在家门口找到工作的方城县独树镇居民方洪刚深有感触地说，县人社部门打造的“掌上就业”平台，可帮了他的大忙。

就业是最大的民生。今年以来，方城县人社部门积极创新公共就业服务形式，加快公共就业服务平台信息化建设，倾力打造“掌上就业”服务平台，助推城乡就业服务一体化，帮助更多劳动者实现就近就业、高质量就业。

为有效缓解当地劳动者“就业难”与企业“用工荒”问题，方城县人社局着眼农业大县、人力资源大县的实际，依托 “南阳智慧就业”平台电脑端和手机端微信小程序，通过“方城人社”“方城县零工驿站”微信公众号、“方城人社”抖音号等线上密集发布就业政策、企业用工、技能培训等信息，高标准打造 “掌上就业”平台，为各类就业群体提供智慧化、精细化、实时化就业服务指导。今年以来，方城县共开展线上招聘活动16期，观看人数累计达20余万人，达成就业意向5399人。

同时，依托“掌上就业”平台，完善就业服务电子地图，打造“15分钟就业服务圈”。全县19个乡镇（街道）建立发就业服务所， 569个行政村（社区）成立了就业服务站，建成了完善的市、县、乡（街道）、村（社区）四级公共就业服务新体系。村民在村就业服务站，通过联网一体化信息系统，就能全面了解就业创业政策，适时掌握就业岗位信息和培训信息，享受贴心的就业服务，基本实现了“全市联网、信息共享、一点登录、全县查询”的目标。

在夯实就近就地就业的基础上，该县人社部门还积极对接省外人社部门和人力资源公司，主动发掘企业用工需求，先后与苏州高新区、南京经开区、芜湖湾沚区等12家长三角地区人社部门签订劳务和技能人才合作协议；与7家经济发达地区人力资源公司签订劳务合作协议，为长三角、珠三角地区先进企业提供“一对一，点对点”精准送工服务500余人，全县新增农村劳动力转移就业17345人。