增强主人翁意识 主动担当争一流

南阳市人力资源和社会保障局   安晓洲

市委书记朱是西署名文章《增强主人翁意识 让高效率高质量落实成为全体干部的自觉行动》，字字含金，句句入理，段段入心，节节入脑，震人心弦，掩卷沉思，收获颇丰，感触良多。推动人社事业高质量发展，关键在人，关键在自身建设，要以“观念能力作风提升年”活动为抓手，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩。

一是优服务。政府部门做好服务是本分，服务不好是失职。进入新时代，人民群众对民生服务有了更高期待，希望享受到更高水平的服务。要提升服务能力，深入开展全员走流程、党员干部调研暗访，及时发现整改问题，增进群众感情。要优化服务模式，推进数据共享应用。要简化服务流程，全面推行“一件事一次办”，推动更多事项一站式联办、一体化服务，强化老年人、农民工等特殊群体的针对性服务。要增强服务意识，加强干部队伍教育管理监督，选树先进典型，形成示范带动。

二是惠民生。人社工作中的就业、社保等都关系千家万户、万家灯火，有些还关乎老百姓的养老钱、救命钱。我们必须牢牢抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持把群众关心的小事当作自己的大事，从人民群众关心的事情做起，多谋民生之利，多解民生之忧，不断提升人民群众幸福感获得感。

三是促发展。市委市政府多次强调，要全力以赴拼经济、奋勇争先挑大梁。我们要切实增强紧迫感、责任感，瞄准经济主战场，帮助企业纾困发展、解决用工难题，鼓励大众创业万众创新，助力市场主体发展，壮大经济新动能；强化社会保障统筹和互助共济功能，更好发挥社会保障改善居民消费预期作用；壮大技能人才、专业技术人才两支队伍，优化人才结构，提升全社会人力资本水平，引领创新驱动，为促进经济发展提供智力支持。

四是争出彩。朱是西书记多次强调，要奋勇争先、更加出彩。各级人社部门要把争先出彩当作工作标准，拉高标杆、争先进位，力争实现“单项工作争第一、整体工作上台阶、全市工作有作为、全省位次进前列”，以一域出彩助力全局出彩。广大人社干部也要把争先出彩当作价值追求，争做“会学、会谋、会写、会讲、会干”的“五会型”干部，以一人出彩助力人社出彩。

“风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，担当二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的担当意识，树立想干事、能干事、干成事的信念，敢于担当，迎难而上，我们的人社事业就会更加辉煌。