电子劳动合同来了

员工放心签   更安全

本报讯（记者 于晓霞）8月3日，记者从市人社局获悉，市人社局近日出台《南阳市推进电子劳动合同试点工作方案》（以下简称《方案》），将在全市范围内各类企业推广使用电子劳动合同，这标志着我市正式启动电子劳动合同试点工作。

电子劳动合同是指用人单位和劳动者依照有关法律法规，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用真实可靠的电子签名订立的劳动合同，其订立过程须通过电子劳动合同平台完成，其法律效力与传统纸质劳动合同相同。

按照《方案》安排，试点工作启动后，各县区将9月8日前确定当地加入试点企业名单；9月中旬组织开展电子劳动合同培训；9月下旬至11月，指导用人单位应用电子劳动合同签订平台，稳步推进电子劳动合同数字化。

“电子劳动合同具有使用成本低、管理便捷高效、安全可靠不可复改、永久保存等多项优势。推行电子劳动合同有利于企业降本增效和建立诚信守法用工环境，是优化营商环境、惠企利民的一项创新举措。”市人社局工作人员表示，此次试点推广工作面向全市各类企业，市属国有企业应当全员参与，其他在宛企业不分规模大小、不分市、县（区）均可报名参加。试点所用电子劳动合同签订平台为“豫云签”（https://www.yuyunqian.com），市人社局将对全市参加试点的企业进行集中操作培训，提供后续技术保障，推动电子劳动合同在我市落地应用。