朱宏任：加强企业文化建设

　　党的十八大以来，习近平总书记大力传承中华优秀传统文化、赋予中华优秀传统文化时代内涵，将中华优秀传统文化提升到崭新阶段。在企业发展过程中，同样需要优秀传统文化的滋养。

　　同时，在创新企业文化中，企业要坚持以人为本，坚持把尊重知识、尊重人才作为最基本的价值追求，着力搭建人才成长通道，集聚有利于创新的条件。要通过思维创新和理念转变，带动企业发展战略、技术、业态等方面的深度综合创新，开辟更加广阔的市场空间。

　　诚信文化要突出“以德治企”，企业要加强员工道德教育，建立“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，激励员工培养良好的职业操守。要把诚信作为选择商业伙伴的基本标准，与关联方共同营造良好的商业生态。要强化合规意识，利用法律规则保障投资经营安全，做到全员、全方位、全过程依法合规。

　　品牌建设是企业转型升级不可或缺的重要环节，品牌的背后是文化，品牌文化越深厚，品牌溢价就越高。企业要围绕自身的核心价值观及使命愿景，对历史文化、区域文化、行业文化和工业文化资源进行挖掘整理和研究转化，将其贯穿于生产制造、形象传播的全过程，塑造出特色鲜明、内涵深刻的品牌精神。

　　发挥企业家作用，弘扬企业家精神，重要在于营造良好的营商环境和爱护企业家、尊敬企业家的良好文化氛围。企业家要做到勇担当，以高瞻远瞩的战略眼光，推动企业的长远发展，自觉把个人理想和事业融入中华民族伟大复兴的实践中。要做到敢创新，作创新发展的探索者、组织者、引领者。要做到守诚信，推动建立依法经营、诚实守信、公平竞争的企业文化。要做到讲奉献，在诚信守法经营、积极参与社会公益等方面发挥更加重要的作用。（杨万里整理）