我市将推广使用电子劳动合同

本报讯（记者 于晓霞）7月5日，记者从市人社局获悉，我市近日被省人社厅确定为电子劳动合同试点城市，时间为2022年6月至12月。

作为试点城市，我市将广泛宣传普及电子劳动合同优势，推广应用电子劳动合同，优化完善电子劳动合同签订平台功能，为全省全面应用电子劳动合同积累经验。

记者了解到，电子劳动合同具有使用成本低、管理便捷高效、安全可靠不可篡改、永久保存等优势。试点所用电子劳动合同签订平台为“豫云签”。按照“安全第一、试点先行、分批实施”的原则，后续将陆续引入更多符合标准的电子劳动合同平台进行试点和应用。

“推广使用电子劳动合同，是优化营商环境、降低企业成本、促进和谐劳动关系的重要举措。”市人社局有关负责人介绍，电子劳动合同具有不见面、随时随地签订的特点，是劳动用工发展的一大趋势。推广使用电子劳动合同，能提高劳动合同签订效率、规避纸质劳动合同带来的不利因素，大大降低企业人力、物力和财力成本。同时从根本上保障了劳动者持有劳动合同文本的权利，维护劳动者合法权益，减少劳动争议的发生。