宛城区：推动技能人才队伍有序发展

本报讯 （全媒体记者孙义峰 吴双 通讯员左少铭）

今年以来，宛城区深入贯彻落实省委省政府、市委市政府高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，压实目标责任，注重工作质效，推动劳动者技能就业、技能增收、技能成材。

出台工作方案，成立工作专班，设立宛城区“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室。区级统筹、乡镇实施、人社局牵头、区直部门分工负责的工作格局基本形成。实行一周一汇总一通报制度。

整理印发与群众和部分行业从业者生产生活紧密相连的工种目录清单，区直各成员单位齐齐发力，有针对性开展“林木管理”、“农业技术员”、“特色种植实用技能”、“非物质文化遗产传承”、 “电商培训+传统商贸企业”、“电商培训+农业企业”等形式多样的技能培训，全面构建“大培训”格局。截至目前已培训脱贫户、监测户劳动力893人，其中532人取得了专项能力资格证书，助力巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。

积极对接已备案的技能认定企业，实行点对点政策帮扶，通过指导开展评价工作。结合“万人助万企”活动，支持规模以上企业、重点企业开展企业职业技能等级认定；全面推进职业技能等级认定，引导企业自主开展全员定级晋级评价，坚持规范操作、以评促训，以取证率检验培训质量，促进技能提升；支持培训机构、企业开展社会培训评价申报备案工作，扎实推进评价认定工作。目前，南阳万德隆商贸、南阳纺织集团、南阳一通防爆、南阳中威电器等企业已经完成职业技能评价机构备案，按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，企业评价机构主动接受各级人社部门监管和社会监督，确保评价工作质量。