立足巡察职能  服务企业发展

本报讯（记者 温宪 通讯员 金方方）今年以来，市委巡察机构深入落实省委、市委决策部署，坚守政治巡察定位，围绕中心、服务大局，牢记职责使命，主动担当作为，聚焦优化营商环境和“万人助万企”活动，坚持巡察服务两手抓，擦亮巡察利剑强化监督，牢树“六心”理念躬身入局，疏堵点、解难点、消痛点，帮助企业纾困解难、创新发展，履职尽责，创优营商环境。在连续两次全市“万人助万企”活动企业满意度调查中，满意度、满意率双百分，稳居市直第一方阵。

利剑高悬优环境。在七届市委第二轮巡察中，把优化营商环境和“万人助万企”活动开展情况，作为巡察监督的“六个重点”之一，纳入对17个被巡察党组（党委）的政治监督范畴，剑指有损营商环境和影响企业发展的思想、作风和纪律问题，持续深入开展政治监督。坚持把工信、商务、行政审批服务中心等服务企业一线部门作为重点对象，围绕落实市委关于创建“六最”营商环境要求情况、服务企业服务发展效能情况、党员干部队伍在服务理念、服务意识、服务质量情况等方面，坚持问题导向，强化监督促落实，发挥利剑作用，紧盯被巡察单位的惠企政策落实、资金拨付、审批、融资等关键环节，以监督落实“硬手段”，提升营商环境“软实力”，确保惠企纾困政策直达市场主体。巡察期间加强对巡察组的业务指导和工作督导，及时纠偏，答疑释惑，发出工作提醒、补充通知、有关说明共14次，明确“三个一”工作标准，要求各巡察组将优化营商环境和“万人助万企”问题单独成段，纳入政治监督“第一个聚焦”。组织召开巡中调度会，逐个听取巡察组阶段工作情况，帮助理思路、找差距、促提升。七届市委第二轮巡察共发现各类作风问题40余个、营商环境和“万人助万企”个性问题13个。综合运用巡察结果，加压增责，七届市委第二轮综合情况汇报将优化营商环境问题作为一个重要方面，向市委书记专题会作了细致汇报，朱是西书记高度重视，指示市纪委监委和巡察机构加大监督力度，跟进整改，确保落实。

优化服务助纾困 深入践行“服务企业就是服务大局就是服务发展就是服务自己”的理念，不断强化包联责任，把“万人助万企”活动作为一项政治任务，把企业家当自家人，把解决企业的问题当作分内职责，当好服务包联企业的“金牌店小二”。“万人助万企”活动开展以来，巡察机构累计收集解决问题66个，问题解决率100%，一季度问题收集办理情况位居市直前十。河南恒宴房地产开发有限公司有3个楼盘项目影响制约企业健康发展，包联干部结合正在开展的问题楼盘处置化解工作，持续跟进帮扶，帮助解决了环评手续、人防工程、容积率调整、不动产权证办理等问题6个，将金玫瑰花苑一期纳入西峡县问题楼盘处置化解台账，极大缓解企业困境和压力，受到企业的高度赞誉。西峡县国色天香酒店管理有限公司受制于没有停车场，影响发展，包联干部现场办公、紧盯不放，一周内追回原已向社区预交的土地平整费用，成功协调附近其他宾馆与该酒店共用闲置空地开辟临时停车位。在国际形势复杂多变、输入性通胀压力及疫情影响下，帮助企业积极面对阶段性困难、树立发展信心、保持稳健经营。西峡县森驰汽车配件有限公司由于受疫情影响，订单不足、原材料成本大幅上涨，3—4月份企业产能下滑近半，经营信心严重不足。 面对这一情况，包联干部多次深入企业，及时将相关情况反馈市联席办，积极与市县相关部门沟通联系，帮助企业制定了纾困措施、节能改造提升方案，帮助企业落实“四保”白名单企业相关政策，企业经营信心不断增强，经营形势趋稳向好。借助企业服务日、端午集中服企活动、“企业大走访、问题大解决”活动及平时走访等，积极向企业宣讲中央省市稳经济一系列政策措施和其他惠企政策，让企业切实感受到市委关怀和营商环境变化。累计印刷发放最新惠企政策合集50余套，20名包联干部通过一对一政策咨询先后开展宣讲170余人次，沟通其他市直部门解答企业政策问题17个次。

高度重视抓推进  对全市重大工作部署、重要工作安排闻令而动，重时效、求质效。2月28日，全市“万人助万企”活动推进会刚结束，市委巡察办主任郭晗便将自己整理的会议要点和会议资料转交综合科，隔天市委巡察机构全体会议集体学习并安排部署活动开展工作。6月2日，全市“大干一个月、确保双过半”稳住经济促增长工作誓师大会刚一结束，市委巡察机构立即发布通知，要求所有包联干部落实端午节不休、开展入企服务。市“企业大走访、问题大解决”活动通知下发后，市巡察机构第一时间研究部署，推动活动深入开展。要求包联干部树立“三必”工作标准，做到活动政策必学习、包联要求必落实、企业问题必解决。建立市县巡察机构服务企业联动，共同包联相关企业，实现“双包联、双联络”，下借上势统筹协调办大事，上借下力跟进服务盯落实，上下合力、对接服务实现全方位、全天候。元月份以来组织集体学习会10次，逢会必讲，扭转包联干部“巡察无职能、服企无抓手”的思想，强调“监督是更高层阶的服务”，将“六心”服企精神、“像扶贫一样助企”“像尊重科学家一样尊重企业家”等理念深植每个包联干部内心。对待企业亲清分明，坦诚相待，清廉交往，每次集体助企服务均严明纪律要求，严格落实中央八项规定精神，轻车简从，严禁迎来送往、走秀晒图，搞形式主义、官僚主义，不让服务变成负担。