桐柏：努力锻造高素质的“城管铁军”

通讯员 贺修胜

“观念能力作风建设年”活动开展以来，桐柏县城市管理局紧紧围绕贯彻落实“二十四字”干部行为准则，聚焦党员干部观念大更新、能力大提升、作风大转变，努力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风硬”的“城管铁军”，奋力开创城市管理精细化、品质化、科学化发展新局面，为县域经济社会高质量发展提供强大助力。

坚定理想信念，筑牢思想之基。桐柏县城市管理局党组始终把政治建设放在首位，坚持周一班子例会和周五政治理论学习制度，并经常开展专题党课学习活动。同时，坚持政治学习与业务学习相结合，作风纪律与工作效能相结合。

打破“山沟思维”，更新思想观念。组织党员干部赴外地学习先进城市管理经验，在全系统开展“解放思想、更新观念”大讨论，紧紧围绕如何实现城市管理提质增效，进一步增强开放意识、大局意识、拼争意识和发展意识，以全新的理念、全新的状态、全新的举措，努力推动城市管理不断跨上新台阶。

履职尽责担当，强化行动自觉。牢固树立“城市管理要像绣花一样精细”理念，在全系统组织开展了“观念能力作风大整顿行动”、“典型引领示范行动”、“五员进社区行动”、“争做‘爱管闲事’城管人行动”、“城市管理‘1050’十二大专项行动”、“守三城、创四城”等六大专项行动，全力解决城市管理中的堵点难点问题。六大专项行动以来，共清除破损大型户外广告145处，亮化美化三园四桥六路，1000余处流动摊点进入市场，2000余家门店规范经营，实现了城市管理由被动管理向主动服务、由粗放管理向精细管理的转变，城区面貌得到明显改观。

坚持善作善成，唱响“爱管闲事”品牌。以争做“爱管闲事”城管人、“用心用情用力”干好城管事为抓手，鼓励全系统党员干部职工树立主动为民服务意识，从身边小事做起，以服务促进管理。至目前，共计为市民群众做好事、管“闲事”20000多件，用实际行动帮助市民群众解决了一批“急难愁盼”问题。

推动作风转变，持续勇争第一。围绕大抓积分管理和绩效考核，发动全系统党员干部职工勇于担当负责，强力推进作风转变，提高服务效率。教育党员干部职工逢一必争、逢冠必夺，奋勇争先，砥砺前行，相继取得了优化营商环境“获得用水”指标全市第三、“获得用气”指标全市第五，城市管理、园林绿化、窨井盖治理全市第一的显著成绩，并为桐柏县顺利通过国家园林县城、国家卫生县城的复查验收作出了贡献。

建设清廉机关，勤政廉政为民。研究出台了《“建设清廉机关十大行动”实施方案》等相关制度，从制度上助推“观念能力作风建设年”活动落实落地。成立专项督查组，通过明察暗访等形式，加强对党员干部职工队伍的日常管理。同时，在全系统大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极组织“人人持证、技能河南”培训，开展城市管理业务能力大培训大练兵大提升活动，推动全系统党员干部职工练就过硬本领，在岗位学习实践中比状态、比举措、比担当，营造以实绩论英雄的良好氛围。