卧龙区人社局开展“三亮三评”述职测评工作
作者: 朱磊
南阳网讯 （通讯员朱磊）为进一步改进工作作风，深入推进学习型、服务型、创新型单位建设。5月6日下午，南阳市卧龙区人社局召开2022年第一季度“三亮三评”评股室述职测评会议,对机关各股室、机关直属管理单位工作完成情况进行专题评议。
区人社局2022年第一季度“三亮三评”述评会场。
各股室、单位负责人逐一汇报了各部门一季度工作完成情况以及下一步工作打算，并进行了现场民主评议打分。
会议指出，从各位负责人的述职汇报来看，均较好的完成了一季度工作任务，证明了在疫情特殊时期机关干部的作风是过硬的，但是与区委、区政府和局党组下达年度目标任务、具体要求还有差距，要继续加压奋进，力争取得更大成绩，取得更好成效。下一步要以“三亮三评”活动为抓手，推动“观念能力作风建设年”活动走深走实，牢固树立宗旨意识和服务意识，贯彻执行“一线工作法”“五五工作制”，进一步优化工作流程，规范工作标准，完善服务机制，打造一流人社队伍，树立良好人社形象，为卧龙实现高质量跨越发展展现出人社担当。
编辑：杜增波 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
