破除“躺平”思维
于 杭
近日《中国纪检监察报》刊发的揭露“躺平式干部”众生相的长文引发强烈反响。
为什么群众对眼下的“躺平式干部”格外不满?因为在这个百舸争流、千帆竞发的时代,干部作为时代潮流的引领者、发展责任的承担者,容不得“躺平”,也不能“躺平”,反而要有一种“越是艰险越向前”的冲劲儿,一种“不破楼兰誓不还”的勇劲儿,一种“不到长城非好汉”的拼劲儿。
“躺平式干部”有不可忽视的深层原因。改革攻坚已到深水区,发展转型升级到了关键期,监督带来的多重“高压线”,干部升迁的天花板等等,给部分干部带来了新的挑战。
要让躺平者“不躺平”,得分析“躺平”的病根。既要在坚定理想信念上下功夫,也要在破除体制机制阻力上出实招。既要在监督督查上下功夫,也要在调动干部积极性激励干部成长方面出良策。要调动一切积极力量,向“躺平”思维宣战,要让干部“干”起来,“站”起来,“跑”起来!
沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。在这个春意勃发、激流奋进的时代,永远都是干事者的舞台,到处都是开拓者的机会。那些“躺平”思维终将被潮流抛弃,那些“躺平式干部”也将成为时代的弃儿。让我们解放思想、提升能力、锚定目标、敢于挑战、迸发干劲,向一切“不会为,不敢为,不愿为,不肯为”的“躺平”行为告别,拿出踏平坎坷的锐气、破釜沉舟的豪气,一往无前的勇气,争做时代的“干将”和“闯将”。
编辑:徐冬梅 校审:贾红英 责任编辑:张中科 监审:黄术生
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