市人社局：

强化培训补短板 增强能力促提升

本报讯（记者于晓霞）“近期开展的几次学习培训真是一场‘及时雨’，课程设置全面，研讨重点突出，既有理论高度，又有实践深度和操作性，使我感觉很‘解渴’，真正达到了强心补脑的效果。”3月15日，市人社局社会养老保险管理局董晶晶在党支部交流研讨会上深有感触地说。

学习培训开新局，聚力奋进正当时。今年2月份以来，市人社局扎实推进“观念能力作风建设年”活动，组织全局200多名干部职工，先后开展了“办不成事”提级管理工作培训、优化营商环境工作培训、优化作风建设培训、文明服务培训、普通话培训等学习培训活动，通过培训让干部职工对观念能力作风建设、文明服务有了更深的了解、更新的思路，推进干部职工政治素养和业务能力快速提升。

在培训中，市人社局以观念能力作风建设为重点，创新培训内容，优化培训方式，采取“专题讲授、研讨学习、案例教学”等多种形式，理论联系实际，交流分享经验，有效提升培训吸引力和实用性，引导年轻干部“在学习中思考，在思考中学习”，推动全体干部主动躬身入局，在工作一线践行初心使命，转变能力作风。