桐柏县城关镇召开“观念作风建设年”暨优化营商环境工作推进会

　　南阳网讯 （通讯员李玲）为牢固树立“项目为王”的理念，切实做好企业“金牌店小二”，结合“观念能力作风建设年”活动及服务市场主体创新度和满意度“双提升”二十条措施，建立健全全镇干部职工“双包联双走进”制度落地。2022年2月25日上午，桐柏县城关镇召开“观念作风建设年”暨优化营商环境工作推进会。会议由城关镇镇长张磊同志主持，全体党政班子领导、机关干部职工、各社区支部书记和部分企业家代表参加会议。

会议分别对《桐柏县“观念能力作风建设年”活动查找问题实施办法》和《桐柏县机关干部“双包联双走进”市场主体行动方案》进行了解读说明，并成立了以镇党委书记为组长，镇长为副组长的领导小组名单。

　　会上，镇党委书记胡付林指出：抓能力建设，促营商环境。营商环境优不优，市场主体最有发言权，干部观念能力作风是关键。全镇上下要紧扣镇党委、政府工作部署，迅速以干部观念作风环境的转变带动全镇营商环境的优化提升；成效要再提升，在优化营商环境上，持续深化“万人助万企”活动，以企业满意度为标准，千方百计为企业纾难解困。在观念能力作风建设年活动推进上，要坚持标本兼治，以做实问题整改为目标，以解决重点难点问题为关键，全镇上下要以深入实施办法、方案为契机，镇纪委要及时跟进，从快从严处理到位，管一管难办的事，治一治难缠的人，推动活动不断升温加力；责任要再压实，党建办和镇纪委，要研究包联干部绩效考核管理办法，对不负责任、不敢担当的，对敷衍应付、作风浮漂、不尽职不履责、不作为乱作为的，该问责的坚决从严处理。镇党政办，强化作风能力建设活动中正面形象的挖掘和反面典型的曝光，加大优化营商环境中创新举措和典型的宣传报道力度，持续浓厚工作氛围。镇“观念能力作风建设年”活动办、镇纪委、企业办，要找准切入点、着力点、结合点，严格落实“13710”工作机制，加大督查暗访频次和通报批评力度，持续壮大声势，推动形成工作合力，确保形成工作闭环。

　　会议最后强调，全镇各级干部是一盘棋，工作不出成效绝不松劲。全镇上下要进一步提高认识、对标一流，发扬钉钉子精神，坚决打好优化营商环境主动仗，决战决胜观念能力作风建设攻坚战，不断汇聚成高质量的强大助力，为奋进全省50强贡献城关力量，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开！