内乡：多策并举确保一季度开门红

本报讯（记者陈琼）连日来，内乡县委政府结合实际，拿出新招、实招、硬招，建立企业春节期间生产奖励机制和用工补助机制，实现项目持续推、企业持续转，以应对新冠疫情、春节放假对社会经济发展的影响，确保实现一季度开门红。

建立奖励补助机制。建立企业春节期间生产奖励机制和用工补助机制，县财政拿出1000万元，奖补春节期间没有停工的重大项目和生产企业一线工人，按节假日7天、在岗的工人每人发放1000元的标准予以奖补。据初步统计，全县共有27个新建、续建项目，飞龙公司、龙大牧原等近10余家企业在春节不停工、不放假，4000余名职工坚守工作岗位，过一个劳动的、革命的春节。

解决企业用工难。内乡县在春节期间将组织开展“就业援助月”“民营企业招聘周”“迎新春、送温暖，稳岗留工专项行动”等系列就业服务，免费开展就业培训、指导等“一条龙”服务，发放贫困劳动力以工代训补贴，减轻用人企业负担。1月27日由县“万人助万企”联席办举办的“就业援助月”专项招聘活动开幕，首批县内27家企业参与，发布3500多个就业岗位，近4个小时的直播中共吸引12.96万人次观看。

重抓重推项目建设。围绕“主新特”产业发展，通过抓招商签约一批、抓前期开工一批、抓保障筹备一批等举措重抓重推项目建设。实行省市县重点项目前期手续办理县级领导分包机制，全面推行“工改”系统和联审联批相结合，设立绿色服务通道，确保一季度新开工项目县级审批程序完成率不低于90%。春节前7个重点项目实现开工建设、3个重点项目完成项目土地收储、报批工作。