卧龙区人社局多措并举

助推“万人助万企”活动提质增效

本报讯（通讯员李渊  李汇霖）“万人助万企”活动开展以来，卧龙区人社局深入贯彻落实省、市、区相关会议精神，始终把“万人助万企”活动作为稳定经济运行的重要举措，依托行业部门职能，出实招、想新招，助推“万人助万企”活动提质增效。

主动深入企业，开展政策宣讲。该局持续开展“惠企政策进企业”活动，打通政策落实落地的“最后一公里”，用心贴心地服务，当好“金牌店小二”。

线上线下招工，帮助企业破解用工难。今年以来，该局开展线上、线下招聘会7场，为企业和求职者牵线搭桥，参加企业150余家，发布用工岗位近2.5万个，初步达成就业意向5600余人，帮助企业招聘用工1500 余人，切实帮助企业解决用工难问题。   

    深化校企合作，开展订单式服务。该局围绕高质量推进全民技能提升工程和职业技能提升行动，鼓励企业与职业院校合作，积极构建“校企合作”新模式，进一步强化企业人才保障。

强化招才引智，引进高端人才。贯彻落实区委、区政府《关于深化人才发展体制机制改革实施“诸葛英才计划”龙腾行动的意见》，组织参加河南省招才引智创新发展大会，加大人才政策宣传及人才招引力度。

    发挥创业担保贷款作用，帮助企业解决融资难。为切实解决创业主体“担保难、融资难”问题，该局结合实际，切实提高贷款审核及发放效率。今年以来，已发放创业担保贷款186笔、5300余万元。

    深化劳动争议调解仲裁服务，为企业发展保驾护航。该局按照“重在事前，主动服务”的工作理念，逐步深化劳动争议调解仲裁服务，将劳资矛盾化解在第一道防线。今年以来，共处理劳动人事争议案件共计215宗，调解结案191件，调解率88.8%。为劳动者挽回经济损失230余万元。