提高执行力 开启新征程

提高执行力  开启新征程

鞠 端

　　南阳市七次党代会明确提出要强力实施“十大行动”，推动南阳市向河南省副中心城市迈进。然而为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。执行力的强弱是对干部工作能力的检验，更是南阳市重大决策能不能付诸实践的重要前提。如果没有执行力，工作思路再清晰、规划措施再完善，最终也只是“水中月”“镜中花”。当前，提高执行力，既是各级领导干部履职尽责的基本要求，也是市七次党代会各项目标任务顺利实现的重要保证。

　　提高思想认识。要深刻认识到，市七次党代会是在立足党的百年历史新起点、全面开启社会主义现代化南阳建设新征程的关键时期，是对南阳市今后五年发展规划作出总体部署的一次十分重要的大会。要深刻认识到，面对日趋激烈的区域竞争，南阳发展已经到了紧要关头，标兵渐远，追兵渐近。要深刻认识到，南阳市当前依然存在许多突出问题，这些问题是长期以来制约南阳发展的堵点、痛点。当然，也要深刻认识到，当前我们站在了新的历史起点，面临新的历史机遇，特别是习近平总书记视察南阳，让我们的前进方向更加明确，前行动力更加充足。

　　转变工作作风。要密切党群干群关系，着力提升工作能力。着眼于践行群众路线，切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，大力弘扬“马上就办”的优良传统，增强党员干部宗旨意识、责任意识、创新意识。要强化管理制度创新，切实提高工作效能。以制度创新为抓手，按照责任明确、落实到位、考核有力的原则，加强机构和审批改革、干部人事制度改革、效能监督制度建设，通过落实岗位责任、规范行政运作，提高执行效率，强化执行效果。要调整优化工作环境，充分激发工作动力。以内部环境建设为抓手，通过加强基层锻炼，完善绩效考核，强化教育培训，营造有利于执行力提升的工作格局，切实增强各级干部执行的内生动力。

　　改进工作方法。要总揽全局抓关键。从实际出发，站在全市大局的角度，准确把握当前工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，盯着问题做工作，抓住薄弱下功夫，找出解决矛盾和问题的基本前提和条件。要突出重点抓落实。紧紧围绕“河南省副中心城市”的目标，按照“一二三五十”的工作布局，结合各地区、各单位工作实际，把工作重点与实际情况结合起来，抓重点环节，抓重点项目，抓住事关全局的大事。要善于创新求突破。要有创新的热情，面对新情况、新问题，敢于用新办法对待新事物、解决新问题；要有创新的能力，善于学习、勤于学习，把先进地区的成功经验转化为南阳市的具体实践；要有创新的勇气，在实践中遇到问题和困难，要不怕吃苦，不怕阻力，不怕失败。

　　全市党员干部尤其是领导干部，一定要在执行上下功夫，在执行上比效果，在执行上见高低。把各级干部思想和精力统一到履职尽责上来，形成严抓落实的强大合力，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态干事创业，推动南阳高质量跨越发展走在全省前列。